邓琳琳被聘为小教一级教师的证书。

涨工资本是幸福的，但南昌市新建区新丰学校退休教师邓琳琳，因这次涨工资产生了新的“烦恼”。她发现，和自己职务相当的老同事每个月工资多了100多元。原来，在退休登记职称时，邓琳琳的小教一级职称被学校登记为小教二级，因此工资比老同事矮了一截。

今年10月以来，邓琳琳和家属多次找到新建区教体局、人社局和新丰学校曾经的主管单位南昌市林业局，以及负责审批的南昌市人社局，希望能恢复小教一级待遇，但未果。

和老同事聊天发现退休工资少了很多

邓琳琳今年已经71岁了。她告诉记者，她此前在上饶的余干县从事文科教学工作，上世纪80年代末调至南昌国营新丰垦殖场（位于现新建区内）。此后一直在新丰学校执教，直至1994年11月退休。

“前些日子，我和以前的老同事打电话聊天，他们职称和我一样，职务相当，但退休工资比我多很多。”邓琳琳说，尤其是此次加工资之后，职务相当的老同事每个月增加了100多元，而她每个月只加了35元。

女婿熊先生注意到了邓琳琳的变化，“她和老同事聊天时，感觉矮了一截，很不开心。”

熊先生说，少一些钱其实并不是很大的事情，“她一辈子都在教书育人，现在却感觉没受到充分的尊重。”

学校承认登记职称时出错了

为何职务相当，退休时间也差不多，邓琳琳退休工资会比老同事少呢？

为了解开这个谜，熊先生找到了新丰学校，发现邓琳琳的退休工资和绩效工资是按小教二级计算的。“我岳母从教几十年，她引以为豪的一件事就是被评为小教一级职称，怎么会变为小教二级呢？”熊先生说。

26日，邓琳琳向记者出示了她于1989年6月1日被余干县职称改革委员会评为小教一级职称的证书，以及1990年3月被新丰学校聘为小教一级教师的聘书。

既然已经聘邓琳琳为小教一级教师，为何待遇却要按小教二级计算呢？

现任新建区新丰学校校长谭平贵受访时承认，当时为邓琳琳办理退休事宜的工作人员，在登记职称时出错了。

邓琳琳分析，工作人员可能看到的是复印材料，复印材料加盖了公章，而公章的印痕正好在“小教一级”的“一”上面，可能看上去有点像“二”。

错了21年退休老教师盼恢复待遇

“退休工资和绩效是按职称定的，这么多年来，我岳母享受的待遇一直比老同事们低一级，而我们浑然不知。”熊先生说，以前信息没有公开透明，导致错了21年才知晓。

年已七旬的邓琳琳也希望相关部门能恢复她小教一级的待遇，但维权过程中却异常曲折。

11月16日，新丰垦殖场和主管部门南昌市林业局组织人事处开具证明，证明邓琳琳曾于1990年3月起，被新丰垦殖场所办学校新丰学校聘为小教一级教师。

新丰学校也出具报告，承认邓琳琳已被聘为小教一级教师，但退休工资是按小教二级核发的，并希望相关部门核实处理。

据了解，新丰学校原属于垦殖系统，后划归新建区管辖。邓琳琳的退休工资分两部分，一部分是通过社保发放，另一部分是通过新建区财政发放。

邓琳琳之后找到新建区教体局、新建区人社局以及审批退休费事宜的南昌市人社局，却遇到了极大的阻力。

新建区教体局负责人事工作的程科长表示，审批错误的责任不在新建区教体局，“哪里错了，你就去找哪里。”按程科长的逻辑，审批表是南昌市人社局盖章的，应该找南昌市人社局。

而邓琳琳及家属找到南昌市人社局，工作人员却表示，人事的事情，最好通过组织来办理。

之后，他们又去找新建区人社局，负责人事的工作人员登记了相关信息，说会向局领导汇报，然后就让邓琳琳回家等消息。11月26日，记者追问该工作人员进展情况，他说，“局领导这一周都下乡去了。”而记者上一次联系这名工作人员时，是在三天前。

文/图 江南都市报记者何柳斌

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