“我们每人每月960元的劳务费，就要交给他860元，十多人一年就是10万元左右，长此以往数目巨大。”近日首都师范大学化学系一名研究生向澎湃新闻爆料称，该系教授张卓勇将课题组内学生应得的劳务费大半“贪污”进自己的腰包。

对此，12月30日，首都师范大学纪委办公室工作人员告诉澎湃新闻，目前纪委已对此事进行调查，尚无具体结果。张卓勇本人则回应称，收取学生部分劳务费是为了集中起来给表现突出的学生发奖金，并非装进他自己的口袋。

学生：收回学生的劳务费是贪污

12月30日，首都师范大学化学系研究生王小玉（化名）告诉澎湃新闻，这几年里他一直跟着该系教授张卓勇做一个课题项目，项目资金中的劳务费用每月会自动打到他的账户中，一般是960元（原是1000元，扣税40元）。

但令王小玉感到不解的是，自进课题组开始，他便得知组内有个不成文的传统，就是学生每月要把收到的劳务费上交一大部分给教授。据他了解，虽然是一名卢姓女学生每月负责收取这笔钱，但款项最终会存进张卓勇所给的一个银行卡号里。

该校学生提供的上交劳务费记录截图。

“通常情况下，一个月要上交860元，有的月份劳务费比较多，就会相应多交一些。”王小玉说，他们参与的课题组目前有16名学生，一年下来收取费用惊人，仅他个人，这几年上交费用达3万元。

王小玉提供的聊天截图显示，有人提出：“干活还交钱？”、“不发就不发吧，发了还收回去挺有意思的”，“老师就是借助我们来洗钱”、“是他的一个中国银行的卡”……

学生们的聊天记录截图。

当事教授：收回后奖励给优秀学生

首都师范大学官方网站资料显示，张卓勇现任首都师范大学化学系教授、博士生导师、校学术委员会委员。张卓勇目前负责的一个课题项目名为“基于飞秒激光的太赫兹时域光谱仪开发-数据库与智能谱解析软件”，立项于2012年12月20日，项目来源系国家科技部。

对于王小玉的“控诉”，张卓勇认为“这样的学生一定是比较差的”。

12月30日，张卓勇向澎湃新闻解释称，自2013年以来，为了在学生中起到激励作用，他规定每个学生每个月将劳务费所得留下一两百块，剩余劳务费上交，统一形成奖励资金，对表现突出的学生进行奖励。奖励标准有发表论文、申请专利等，奖励额度一般是几千元。

张卓勇强调，这笔钱一直由学生保管，绝对不经过他的手，开展这项激励措施的效果也比较显著。他说：“混日子的、做得差的自然得不到奖金，他的劳务费也就贡献给成果显著的学生了，这样的学生心里肯定有些不平衡。”

张卓勇证实，校纪委找他核实过相关举报，他也如实将情况报告给了纪委部门。

对此，王小玉表示，此前张卓勇也跟他们解释过，说收上去的钱最终还是花到学生身上。但这几年，他只在年终聚餐等活动上看到这笔钱有支出，并未得知有学生获得奖金。

对于这笔款项到底保存在哪里、是否发给学生作为奖金等疑问，澎湃新闻联系了每月收钱的卢同学予以核实，但她表示“学校自然会有调查结果，我不必告诉你们这些”。

首都师范大学纪委工作人员告诉澎湃新闻，劳务费的确是学生应得，不然也不会固定打到学生的账户上，这方面学校也有明文规定。目前纪委方面仍在调查学生举报的情况，暂时不便就调查进展进行回应。

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