宏观经济下行背景下，信托公司2015年盈利下滑境况愈甚，位于上海的大型信托公司华宝信托也成为其中的案例。

2015年华宝信托仅实现净利润2.93亿元，同比下滑超过50%，行业排名倒数。

另据证券时报·信托百佬汇记者了解，2015年的华宝信托还经历了人员流失，其深圳业务团队数人离职亦在华南信托圈引发关注。

大幅计提风险拨备

按照母公司未审报表口径，华宝信托2015公司实现营业收入合计13.05亿元，同比下降1.89%；信托业务收入8.96亿元，同比下降6.97%；利润总额3.60亿元，同比下降55.33%；净利润2.93亿元，同比下降52.91%。

这是继2014年公司净利润同比下滑9.03%，手续费及佣金收入同比下滑3.05%之后的再次下滑。

营业收入和信托收入降幅都在个位数，但是净利润的降幅却超过了50%。

对此，华宝信托相关人士坦率承认：“在经济下行及行业环境变化的背景下，本着对股东负责的态度，基于谨慎性原则，公司按最保守的预期大幅计提了风险拨备，从而导致2015年公司净利润出现下滑。但从长远看，这有助于公司更稳健可持续地发展。”

知情人士向记者透露，“华宝信托净利下滑确实与其风险拨备有关。之前公司产品宝睿1号及3号涉矿信托出现风险，两个项目合计规模在10亿元左右。2014年华宝信托已对此进行部分风险拨备，2015年再度大幅计提，至此已全额进行了会计处理。”

另有知情人士表示，华宝信托2015年计提风险拨备在5.5亿元左右。

华宝信托相关人士表示，信托行业目前不良资产超过1100亿元，本次华宝信托进行大幅风险拨备后，将完全轻装上阵。

实际上，从已经披露年报数据的多家信托公司数据来看，2015年行业内的业绩分化仍在加速。

业内人士称，受经济下行、产业结构调整震荡以及市场复杂多变等因素影响，近两年来，交易对手违约现象的确有所上升，传统优质信托项目相对减少的情形是各公司共同面临的情况。

行业现离职潮

在净利下滑的同时，华宝信托也面临人员流失之困。

华南一位大型信托公司内部人士表示，“华宝信托2015年人员流失比较严重，深圳业务团队原本3人全部离职，当时也让华南信托圈颇为震惊。”

另有知情人士向记者反映，“华宝信托人员流失与目前公司谨小慎微的风格紧密相关。宝钢集团风格保守，对华宝信托的管理层也提出谨慎经营的严厉要求，整个2015年华宝信托的战略是主动收缩，出现一些人员流动也不难理解。”

对此，华宝信托方面表示，公司2015年并未发生离职潮，离职率约20%，属于正常情况，在信托行业处于平均水平。深圳团队原本人数就较少，发生人员流动亦属正常情况。

值得一提的是，受监管政策及经济下行影响，信托业的地产、地方融资平台以及证券投资类三大业务，或面临停滞，或逐渐萎缩。身处转型阵痛期的信托业近期迎来近年来最大规模的人才流失。

记者采访多家信托公司后了解到，信托业近期涌动了一股离职潮，相关人员要么奔向其他信托公司，要么选择其他金融机构，其中以券商为主。

2015年年初，在保持原股东持股比例不变的前提下，华宝信托将注册资本金由20亿元增加至37.44亿元。

在数月之后，由于正常换届、相关人员工作调整和原总经理因个人请辞等原因，公司更换了主要领导，王成然董事长、王波总经理履新。

华宝信托相关人士表示，“华宝信托一贯坚持稳健与诚信经营。2015年国内经济增速继续放缓，信用风险发生概率继续增加，政策趋严。在这样的背景下，2015年公司延续了稳健的展业路线，各项业务平稳发展，当年实现营业收入与2014年相比基本持平。”（证券时报记者杨卓卿见习记者罗晓霞）

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