“你们先聊，我先哭一会儿”、“也不想想能进去的人是啥样的”……近日，一则硅谷科技公司实习生月入1万美元的新闻引起了网友们的热议。

根据相关报道，在美国一些科技公司实习的学生月入可达1万美元(约合人民币64935元)以上，同时，还能得到数额不小的住房补助或是额外福利。做此项调查的学生还贴出了美国科技公司月薪排行榜，如下：

看到这，小编和同事们只想说，在国内干着全职工作还没人家实习生的薪资高。

不过想要获得高薪工作并不容易，那究竟白领的我们该如何才能找到一份这样的工作呢?总结出了4个宝典：

1

如今很多人在找工作时会盲目追求高薪，不仅是大学生，就连很多工作了2、3年的人都会在跳槽时重新选择行业。但事实上，所换行业未必就真的适合自己。

找工作或是跳槽时，还是应当考虑再三，自己究竟喜欢什么样的工作和环境?未来的职业规划如何?只有选择适合自己的行业和职位才能长久，薪资也才有望上涨。

盲目追求高薪，频繁转行相当于从头开始，而薪资依旧原地踏步。

2

现在大多数的工作都需要专业知识和相关技能，平时多充电不仅可以让自己在原岗位上的工作技能得到提升，即使是跳槽也能让自己更有优势。

就拿目前的金融行业来说，以提供财富管理服务的嘉丰瑞德金融机构招聘为例，首先他们需要应聘者具备一定的金融专业知识，不然公司连面试的机会都不会给。而且最好还能有相关投资实战经验，比如炒过股，买过理财产品，还能熟练将各产品做个比较，如银行的理财产品与嘉丰瑞德的稳利精选基金对比，都能给自己的专业技能加分。

3

很多高薪岗位需要的人才一般都要求具备3~5年的工作经验，有的甚至要求更高。还因为有一定工作经验的人到了新公司新岗位基本可以直接上手，不需要额外花时间去培养。

另外，新手碰到问题时会思前想后，犹豫不决，而有经验的人能更快地想出解决方案，并能将方案优化到最好，果断解决问题，给公司带来更高效的利益。所以想获得高薪，行业的经验积累必不可少。

4

在一个行业工作久了，多少都会认识一些同行业或相关行业的人。经常和这些人保持联系，或许能获得不少机会。这些机会不仅体现在目前的工作业务方面，也体现在未来的职业发展方面。

直白点来说，就是人脉关系在寻求高薪职业的路上能起到不小的作用。

总之，获得高薪工作不仅需要自身条件够优秀，外部条件同样不可少。需要重申的是，不要盲目追求高薪，行业的经验积累才是更重要的，时间久了高薪自然就来。