据澳大利亚“新快网”11月16日报道，澳国防部已开始大幅裁减中层管理者的行动，接受了565份自愿裁员申请，另有700多人“错失良机”。

澳国防部希望增加基层员工数量来扩大管理范围，将砍掉10%的管理层员工。国防部还透露，它会向涉及2大支出项目——联合攻击战斗机及潜艇收购的员工提供自愿裁员的选择。已选择这条路的员工还有时间改变主意。

根据自愿裁员的名额分配，产能收购及维护部门有214个，科技部门有42个，国防军副职队伍有29个，空军有19个，海军有5个。接受裁员的人中，有60人是项目经理，55人是工程师，34人是科学家，40人是信息技术专家。

澳国防部秘书理查森(Dennis Richardson)及相关部门的负责人一同决定了自愿裁员的名单。不过，部门发言人声称不打算进一步向700多名错过自愿裁员的非军队员工提供名额。他指出，国防部将重点放在了确保能力得到维持上，只会在符合部门需求及要求的情况下提供自愿裁员。

澳专业人士协会首都领地分会(Professionals Australia ACT)的发言人史密斯(David Smith)认为，如果像提出来的计划那样开展裁员，会对国防部造成巨大的损害。史密斯表示，运气好的话，联邦可能以当前工资的2、3倍重新录用部分被裁员的人为合同工，但会永远失去“内部专业技能”。

据报道，澳联邦政府及国防部同意通过裁员和自然减员来减少1650名平民员工，将总员工数量控制住1.7万至1.8万人之间。