山西省2014年获批全国新型职业农民培育整体推进试点省以来，进一步加大职业农民培育力度，每年拿出1亿元以上资金培训新型职业农民，目前已有20万人通过培训实现素质提升。

山西获批试点后，将每年培训10万新型职业农民列为为农民办的五件实事之一，并纳入省政府目标责任考核，力争到2020年共培训70万人。省里把培训内容分成20多个门类，通过公开竞标选择了12个培训基地，不同基地承担不同的培训内容并向农民公布;在各市县，因需、因材、因时施教也成为普遍做法，一些市县将参训农民的吃住行费用全部承担，农民形象地称之为“农民点餐，政府埋单”。

重实践、人群覆盖广是山西开展新型职业农民培训的特色。按照要求，实践实训不少于培训内容的2/3，各地也普遍反映实训课程更受欢迎。而在培训好“大户”的基础上，山西还将更多普通农户纳入培训范围，通过面上的培训使条件较好的农户成长为新型经营主体。

此外，山西坚持培训、认定和扶持相结合，对取得认证的职业农民，给予生产经营、技术服务、产业发展、基础设施和金融保险五大类扶持政策。

近年来，山西先后实施了两轮“五个全覆盖”、每年为农民办五件实事、改善农村人居环境“四大工程”等项目，投资金额超千亿元。对农民的投资，给山西“三农”调结构转方式带来很大空间。