都昌县财政局贯彻落实县委、县政府文件精神，坚持以“连心”工程“1+N”行动计划为依托，推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，落实局领导干部联系点、局机关干部职工连心走访等四项工作制度，促进连心工程“1+N”行动计划不断深化，提升社会评价常态化工作水平。

一是领导干部联系点制度。确定每位局班子成员的基层联系点，局长每半年至少开展1天以上的驻村值守调研，其他局领导干部每月驻村不少于1天，局机关干部下村值守在帮扶村的村委会实行签到制，及时填写《县乡机关干部值守工作日志》，由村保管备查。

二是“连心”走访制度。局机关干部到所联系服务的村和企业，须逐户逐企按照连心工程“六个一”的要求上门开展连心大走访，征集“微心愿”，记好连心日志。做到四必访三问候，即对联系户做到有生活困难必访、有家人生病住院必访、有邻里纠纷必访、有红白喜事必访，及时将情况告知本单位领导。坚持做到“三问候”：每月至少一次电话、短信联系或上门问候，逢年过节必问候，遇灾害性天气必提醒问候。

三是群众访求跟踪督办制度。对干部职工驻村过程中收集上来的群众合理诉求要进行梳理登记，并提交局班子会研究，对乡、村两级可以解决的，在7个工作日以内拿出解决方案，并向群众进行公示承诺，对属于政策、财力等原因无法解决或一时难以解决的，在3个工作日内要及时安排人员进行回访，认真做好解释工作。

四是工作信息报送制度。高度重视信息报送工作，确定专人负责。每月25日前向县评价办报送一次本单位开展“连心”工程“1+N”行动计划进展情况，及时报送在行动计划中涌现出来的先进典型。