近日，《顽疾--中国历史上的腐败与反腐败》一书作者、历史学者张宏杰在接受新京报记者采访时表示，他认为当下公务员整体工资水平可以提高一些，但同时应考虑裁撤公务员系统内一些无所事事的岗位，以及采取更有效的监督措施。(2016-6-13来源 大众网)

国家公职人员的薪水,来历是人们高度关注的“敏感话题”，公务员工资低是不争事实，工资议题往往会“一石激起千层浪”。虽然给公务员依法涨有限的工资反对无效，但是仍然不少人对公务员涨工资存还有偏见。

在现在这一种语境下，这个张宏杰表示，“低薪制会诱导大面积的腐败”。“砖家”的话真是“语不惊人死不休”啊，张教授把腐败与低薪制直接“挂钩”：低薪=诱导腐败，而且是“大面积”的，这些“理论”看起来是在实话实说帮公职人员说话，殊不知他却是帮倒忙了，只会引起人们更多争论、更多疑虑和不信任。恐怕是张教授始料未及的吧。

从近几年反腐败大量案例看，腐败不是工资高低决定的，而是人的法律纪律意识、道德品质，官员的素质官德决定的;是宣传教育缺失、监督管理漏洞造成的，腐败分子丧失了理想信念，忘记党章国法，钻了制度的空子，才一步步走向腐败不归路的，其中一些大老虎、中老虎他们有不低的工资，吃饭享受着“特供餐”，出行有专用车，有一个流传甚广的段子：“老婆基本不动，工资基本不用，吃饭有人邀请，金银有人会送“。按理说，他们”不差钱“吧，可是贪污受贿的金钱车载斗量，天文数字，几代人都用不完，所以说，一个官员如果忘记了人民赋予的权力，忘记党章党规，他们的欲望是无法满足的，而绝不能归罪于工资低。

人穷不一定会当小偷。高薪不一定能够养廉，低薪也不一定必然导致腐败。“会诱导大面积的腐败”的必然性论调不是杞人忧天就是耸人听闻。它低估了反腐败的威力，低估了大多数公务员通过“两学一做”，“不敢贪、不想贪、不愿贪”的自觉性正在养成。中国古话虽有“仓禀实而知礼节，衣食足而知荣辱”，也有“不食嗟来之食“，”不为五斗米折腰“，革命战争时期官员每个月没有几个铜板却为了解放全中国舍生忘死英勇奋斗，同样领着低工资的焦裕禄、杨善洲们牢记共产党员崇高信仰拒腐败，永不沾。因为他们是经得起金钱物质的诱惑。

“篱笆扎得紧，野狗钻不进”。对于解决腐败问题，制度建设是最有效的法宝和神器。权力关进铁笼子，“虎头铡”在前面摆着，有法律纪律管着使之对钱望而生畏;管好资金钱袋子使之可望而不可及，况且，公务员正常晋级的工资制度已经建立，扶贫攻坚“一个也不能少”，也不会让公务员饿肚子上班，多管齐下的高压反腐败铜墙铁壁，相信绝大多数官员会坚守底线红线，一定会彻底打破“低薪制会诱导大面积的腐败”的预言。(作者:谢忠华)