举报人已收到沃尔玛停职通知
文/图 羊城晚报记者 李晓旭
沃尔玛深圳洪湖店被内部员工举报用过期原材料做熟食，且炸鸡炸过的油一个月不换，引起全社会的关注。昨日，羊城晚报记者了解到，把沃尔玛送上“食品安全门”的员工已被停职，不过工资照发。
深圳市罗湖区市场监督管理局相关负责人昨日表示，目前官方还在对沃尔玛原材料和食用油进行检验，执法证据暂时不够，并且沃尔玛主管和其他员工均未反映过该企业有违规处理食物的现象。
两年内三次拍视频 举报员工已被停职
昨日，举报沃尔玛深圳洪湖店食品安全问题的员工对记者表示，自己已在10日收到停职通知。停职书上称，“虽然工商部门已初步调查核实您投诉的问题不属实，但可能还需要进一步调查，您作为投诉人，有义务配合工商部门的进一步调查，同时，公司也能对此展开内部调查，同样需要您的配合。为了进行深入调查，公司决定对您进行停职。”
沃尔玛“质量门”曝光后，在深圳监管部门前往沃尔玛洪湖店调查时，这名员工曾亲自带领执法人员进行检查，他的举报人身份因此被知晓。这名员工从2007年起开始在沃尔玛熟食部工作，主要负责一些食品的制作。他的举报一共有三段视频：一段是2014年1月拍摄的沃尔玛涉嫌使用已经变黑、一个月不更换煎炸的食用油;一段是2014年2月拍摄的沃尔玛涉嫌用过期肉等原材料制作熟食，以及员工手写改动保质期的视频。
反映涉嫌使用长虫大米制作快餐的视频，则拍摄于更早的2013年3月。不过这名员工却选择在今年8月向媒体举报，这又出于何种原因呢?
自称与上司有过节 向媒体报料出于良心
据这名员工表示，自己在沃尔玛一直从事熟食制作。今年7月29日，他的上司突然打算将其调往肉类部，负责肉类的分割，这是他不曾接触过业务。“我根本不知道肉怎么切，所以向上司提出给点考虑和商量的时间”。这名员工称，8月1日他收到人事部门的通知，称自己已经“自动”转往肉类部，这令他非常不满。停职通知书上，也明确写着该员工属于肉类部。
