党员干部8小时之外该不该管，怎么管?这一直是干部监管的盲区和难点。北仑区在开展正风肃纪行动中，在狠抓8小时内监管的基础上，以廉情民意监测点、群众满意度测评和党员干部志愿服务活动等载体为抓手，探索出一条扎实有效的“八小时外”监管新模式。(浙江在线07月03日讯)

　　建立“廉情民意监测点”，把纪委监督“直通车”开到居民家门口，“八小时外”监管不再是“真空地带”。这是北仑区此次“家门口纪委”新模式的亮点,重点是发动了广大群众、离退休党员干部、人大代表、政协委员等切实加入到了党风廉政建设社会评价中来，用广大群众的眼睛去发现官员“八小时内外”的各种表现，做到无差别对待，不间断监测，把“发动群众，依靠群众”落到了实处，受到了群众的拥护。

　　可能有些官员会说，“八小时内”我是官员我该履行职责 ，我该恪尽职守，但是“八小时外”我作为普通人，也应该有松散不受约束的时候。在笔者看来，这样的想法当然是错的。习近平同志在全国组织部长会议上强调，“要坚持德才兼备、以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部”。在2014年新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中，也把“德才兼备、以德为先原则”;“注重实绩、群众公认原则”作为党委政府选拔任用党政领导干部必须坚持的原则之一。而“德”这一概念，不仅仅是体现在“八小时内”，更体现在“八小时外”。

　　笔者认为，官员在“八小时内”应该坚守政治品德、职业道德，“八小时外”应该坚守家庭美德、社会公德。党的干部德的表现，不仅表现在工作和公务活动中，更表现在家庭生活中，社会生活中。党的干部要做到慎独、慎微，堂堂正正做人，清清白白处事，不仅在工作中兢兢业业，奉公守法，在社会公德方面更要起到模范带头作用，只有这样才能真正做到正己正人，才能在抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风中立于不败之地。

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