我省干部驻村帮扶工作全面启动。记者7月17日从省扶贫移民局获悉，《四川省干部驻村帮扶工作方案》日前由省直机关工委等五部门联合印发。《方案》明确，驻村工作组对贫困村分期分批次实现全覆盖，为精准扶贫建好“滴灌管道”(2014年7月18日《四川日报网》)

　　整合社会各方面力量到各个贫困村，加快贫困村发展，帮助贫困群众脱贫致富，这对于贫困村和村民来说无疑是天大的好事，是“久旱逢甘霖”的喜悦。但是，做为派驻的干部，笔者认为必须要心怀“四心”，才对得起组织的信任和群众的期望。

　　一、有责任心。派驻到各贫困村的每一位干部要有思想上的共识，能够明确自己的位置、明确自己的职责，严格按照驻村对应职责尽职尽责，改进作风、克服困难，尽快适应新的角色和生活环境。

　　二、有忠诚心。对组织安排的工作和任务绝对服从，并且真心诚意、尽心尽力，以一颗忠诚的赤子之心，将群众的利益放在首位，为群众服好务、尽好责、做好事。

　　三、有敬业心。一是不做局外人，把村上的事务当成自己的事，干一行爱一行、钻一行，下决心干好，克服当一天和尚撞一天钟的混日子思想。二是加强调查研究。对每一户农家进行认真走访，尽量接触每一个村民，深刻了解村情民意，了解群众在贫脱致富上的困难和打算。在充分了解的基础上，特别是事关基层人民群众切身利益、百姓普遍关注的难点问题，制定相应的解决方案，要有不解决誓不罢休的决心和干劲。三是加强与上级部门、自身单位的沟通、协调，通过多方力量解决贫困村的具体问题，努力做好驻村帮扶的各项民生工作。四是重心下沉，钻深钻透，熟悉精通，真正成为农村工作的行家能手，无愧于岗位、无愧于人民。