朱志

　　同时，我们要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识。比如，有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定;有的认为严管干部影响发展环境，虽然饭不敢吃了、礼不敢收了，但事情也变得难办甚至不办了，这样下去会影响地方的形象和发展;有的觉得现在要求严了，当干部不自在，感叹什么“为官不易”“官不聊生”，进而“为官不为”，当“好好先生”。(7月22日《人民日报》)

　　这些话语是江西省委书记在江西省委十三届九次全体会议上所说。从该些话语中不难看出，对于某些官员感叹“为官不易”、“官不聊生”等错误认知，更为上层的领导干部们已经清醒的察觉到，因而在全省的大会上强调与批判，但却不知这样一种批评到底能够让多少人清醒!

　　当然，在八项规定以后随着禁止公款宴请吃喝、禁止收送土特产品、禁止公车私用，购物卡、礼品卷等销声匿迹，不少公务员以及官员们确实感到了不适应。在这行为举止受到约束愈发从严的当下，自由自在惯了的他们确实感到相当的憋屈与不容易，因而方才会发出一些于为官不易的感叹。然而却不知道他们可曾想过一点，这样一些禁止的东西原本就是违规的存在，将违规的行为予以规范这原本是顺理成章之事，这又怎么会是让官员们受到委屈的制度规范?

　　其实，我们就从公务员来说，说一千道一万这原本就是一个职业，这并不是一些人想当然的以为公务员上班就是喝喝茶、吹吹牛、看看报，下班喝喝酒、打打牌而已。既然公务员是为一个职业，那就应当具备任何一个职业应当有的压力与挑战。在向服务型政府不断转变的今天，如何真正为群众服务，让服务效率提升，让群众满意已经是每一个公务员需要面临的难题，此时公务员们不仅不想着如何去履职尽责破解难题，反而一味在那儿叫苦叫冤叫委屈，这是为应当?