君子剑：到发达地区培训，能让藏区基层干部更快成长

　　9月16日，由四川省委组织部举办的全省藏区先进典型代表学习培训班在北京开班。即日起，来自阿坝州、甘孜州、凉山州的51名藏区干部人才将在北京、苏州、上海、深圳等城市，接受为期10天的学习培训，这也是我省首次大规模组织藏区基层干部到发达地区学习培训。(9月17日《四川日报》)

　　此次培训的对象向基层倾斜，主要是全省藏区受到县以上表彰的优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员代表，总人数100名，其中村干部占一半以上。培训分为两期进行，分别于9月中旬和10月中旬组织进行。“

　　当前，新情况、新问题、新事物不断涌现，如果不能掌握新思想、新知识、新经验，不提高学识、眼界，不改变知识结构、提升能力素质，藏区基层干部在工作上就会陷入“有心无力”的困境，就会限于“本领恐慌”、“能力不足”的困境。藏区基层干部学知识，不仅是从事专业工作对知识储备的需要，也是知书达理的需要，可以达到一种和谐的心理、健康的心理，最终达到“和谐美”。要认真学习岗位、业务知识，优化专业技能素质。

　　到发达地区培训，可以让藏区基层干部管理理论得到较大提高。理论上成熟,是政治成熟的基础。这就要求青年领导干部具备扎实的马克思主义理论水平,坚持中国特色社会主义理论体系,并用于指导工作。掌握共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展的规律。既要胸怀共产主义的远大理想,又要脚踏实地实践党的最低纲领,自觉地将党的最高纲领和最低纲领统一起来。坚决执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。牢记手中的权力是人民赋予的,自己只有全心全意为人民服务的权力,没有谋取私利的特权。这是新时期优秀青年干部的首要素质。

　　到发达地区培训，就能拓展藏区基层干部的工作思路。就四川的发展而言，思路仍然是决定工作力度、创新深度，甚至在更大程度上决定了发展出路的“利器”。面临日新月异的新形势和新变化，唯以新的眼光来审视四川，以新的目标来定位四川，以新的思路来谋划四川，才会让我们不断有新发展、新变化。

　　只有自觉把四川的发展放到全国全省的格局中来审视，清醒认识与发达地区的差距，在总结自身发展实践的基础上学习借鉴别人的先进经验，取人之长、补己之短，才能不断拓宽发展思路和成长空间。