(文/宁静致远)

　　反腐之风劲刮后，公务员隐性福利减少，昔日“金饭碗”似有松动之势。在不少青年人看来，公务员岗位恰似“围城”：城外，公考在“降温”;城内，公务员“倒苦水”、呼吁涨薪的声音不断。有些公务员表示，“当官没劲了”，但坚持“留守”源自两个动力：一是晋升，二是“福利购房”。(来源于：《人民日报》)

　　当下，党中央对反腐采取“零容忍”，坚决以高压态势“苍蝇和老虎”一起惩治，就连“蚊子”也不放过。这下导致公务员隐性福利减少，昔日的“香饽饽”“金饭碗”退却了往日的“温度”。一些人觉得要求严了，现在当官似乎的确“没劲了”。在岗找不到感觉，干事提不起精神;一些人抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态，不收礼不吃请了，但该做的事也不做了;有的以差旅费报销太严为由，该出差的不出了，该下乡的不下了;甚至有的离开宴请吃喝，就不知道该怎么工作了。笔者觉得，作为领导干部岂能拿“当官没劲”当“口头禅”?

　　众所周知，党的十八大以来，中央从严治党，狠抓作风建设，党风政风为之一新，群众交口称赞。但随着转作风的深入，部分干部身上也出现了一些不可忽视的现象。 以往的时候，当官的人都是很有劲的，可是那种劲不是正能量的劲，而是负能量的劲，是一股子邪劲。公车私用，贪污受贿，公款吃喝，灯红酒绿。在这种环境之下，当官当然都有劲头。可是，这样的劲头越足，对民众的伤害越大。从严治党，无疑去掉了让官员很有劲的邪劲。这是发展的需要，是民生的期盼。同时，“当官没劲了”这句话不禁让人回想起不久前有人吐槽“官不好当”，如出一辙的语句，暴露出来的是同一个问题——我们的领导干部被“宠坏”得太久了，如今回归本份与天然却在个别领导干部眼中却变成了额外的“苛求”。

　　显而易见， 中国共产党是中国最广大人民利益的代表，为人民服务是党的根本宗旨。党的性质和党的根本宗旨决定了党员干部的公仆性质。既然身为人民公仆，就该全心全意为人民服务，除此之外，别无其他。作为干部尤其是领导干部，既然选择了从政，既然选择了做官，就该把钱财等身外之物看得淡一些、再淡一些，守住自己的那口人生清泉。人生在世，成功不仅仅体现为拥有多少财富上，通过自己的辛勤工作得到组织和群众的褒奖，是比金子更可贵的东西，从思想上“通”很关键。习近平总书记一再强调领导干部要解决好“总开关”问题，补足理想信念之钙，正是为了返璞归真、固本培元。种树者必培其根，种德者必养其心，以“无功就是过，庸碌就是错”时时自省，方能不负组织的培养、百姓的期望。