新晋领导层抗压
2014年3月26日,也就是2013年年报发布的同一天,中国人寿宣布了大规模的人事调整。林岱仁获委任为公司总裁。原总裁万峰于3月25日辞任总裁职务,由执行董事转任非执行董事。同时,原副总裁刘英齐、刘家德辞任,刘英齐将任中国人寿财险公司总裁,刘家德将任中国人寿养老险公司董事长兼总裁。国寿资管副总裁崔勇接替刘英齐出掌电商公司。集团三大核心部门办公室、财务部、战略部的负责人,将会被派遣到山东省、河北省、浙江省的分公司任职锻炼。
3月26日,中国人寿董事长杨明生曾表示,这次调动系“平稳过渡”,万峰的离职主要是监管外部的要求和加强集团建设的需要。中国人寿内部人员向记者表示,这次调整系工作调动原因,对任职情况不予置评。
而根据此前林岱仁向媒体透露的关于2014年中国人寿发展规划,基本延续了万峰在职期间的经营思路,主要集中于对保险项目和保费结构的调整,提高效益水平,同时加强城区销售队伍建设,提升城区市场竞争能力。
据了解,2013年,中国人寿开始投入大病保险业务。2013年年报显示,中国人寿2013年大病保险业务实现收入25亿元。
“银保新规出台以后,各大险企会加大在个险领域的争夺,但中国人寿的销售人员在2013年依然保持着负增长,这也是中国人寿面临的一个问题。”平安证券[微博]一位分析师表示。
中国人寿董秘办工作人员向理财周报(微信号:Money-week)记者介绍,今年中国人寿在保费结构上作出了调整,降低了盈利性较差的银保渠道趸交保费占比,所以保费收入在上半年有所下降。但是,如何把握保费收入与投资收益之间的平衡,依然困扰着中国人寿。
同样是在3月26日,中国人寿再发公告称:董事会审议通过了《关于修订公司与广发银行股份有限公司<日常关联交易框架协议>的议案》,同意本公司与广发银行签署经修订的《框架协议》,中国人寿及控股子公司与广发银行将在日常业务过程中开展各项存款类和非存款业务。其中,非存款类关联交易项下增加了三类业务类型:基金托管业务,基金销售业务与电子银行业务。据了解,中国人寿原副总裁刘家德为广发银行董事,原总裁万峰曾经亦为广发银行董事,因而双方之间构成关联交易。