老河口市充分“借力”第二批党的群众路线教育实践活动，全面掌握各单位领导班子建设的第一手资料，集中、科学研判了各乡镇、市直单位领导班子。

　　广泛征求意见，全面掌握各单位履责情况。研判单位领导班子，其工作业绩和社会评价是重要的参考内容。一是群众提，群众以他们自身的需求指明各单位努力的方向;二是“两代表一委员”评，他们以独特的专业视角评论各单位工作成绩;三是机关干部找，他们以真实的感受找出各单位运转的不足;四是离退休老干部点，他们以丰富的经验点明各单位工作的盲点。

　　深入开展交心谈心，详细了解领导干部思想动态。在教育实践活动学习教育听取意见环节，市委督导组深入全市各乡镇办和市直单位，与各单位班子成员进行了一对一的触及灵魂的交流。了解了各领导干部在四风方面的主要表现和问题，聆听了各班子成员之间的认识和评介，掌握了班子在选人用人和服务群众最后一公里方面的成绩和不足。经过这次交心谈心，市委对每个领导班子和成员有了一个更加清晰的“画像”，为科学研判领导班子掌握了第一手资料。

　　全程参与专题民主生活会，检验领导班子民主作风。一是市委督导组全程参与，每个督导组都至少有一名组织部干部，便于组织部门掌握征求意见情况和交心谈心情况。二是中层干部重点参加。在督导组全程督促指导的情况下，组织部门对重点单位，专门指派政治素养高，经验丰富的中层领导干部，参加他们的专题民主生活会。三是组织部门全覆盖审查。所有领导班子和班子成员个人的对照检查材料必须经过组织部长的审核，签字通过后方能召开专题民主生活会。

　　截至目前，该市基本完成了对全市91个市直单位和10个乡镇办的领导班子的研判工作，共发现5个市直单位领导班子存在不团结现象，通过组织谈话和干部调整，基本完成了整改。