以“三严三实”为方向营造良好的从政环境，首先要大力营造风清气正的用人环境。要严格党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，严肃选拔纪律，从标准、程序、渠道等各方面保证选人用人的公开透明，将一碗水端平，提高选人用人的公信力，不让老实人吃亏，让能者上庸者下，营造踏实务实的氛围，真正选出德才兼备的好干部。

　　以“三严三实”为方向营造良好的从政环境，就是要加强对权力的监督和制约。权力不仅是一种政治责任，也是一种社会责任。习近平总书记在中纪委第十八届二次全会上指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。实践证明，实现干部队伍风清气正的一个根本着力点，就是制约权力、制止特权，只有把权力关进制度的笼子里，才能真正防范权力腐败的滋长和蔓延，才能真正确保党员干部为政清廉。因此，要始终坚持从严治党，进一步健全权力监督机制、制约机制和问责机制等，真正把权力关进制度的笼子里。

　　以“三严三实”为方向营造良好的从政环境，就必须弘扬严于律己、甘于奉献、忠于职守、为官廉洁的党风政风，并以良好的党风政风引领社会风气。党风决定民风，党风正，则民风淳朴。“打铁还需自身硬”，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心。要始终坚持党要管党，以更大的决心和力度从严治党，才能才能不断提高党员干部的执政水平、拒腐防变和抵御风险能力，才能进一步增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从而激发党内清气、涵养社会正气，进一步净化官场生态，确保党和国家永葆生机活力。(顾一娴/文)