“村干部喊话让我走人，自行车也被人扔了……我挺不住了，不想干了……”到银光村任职不到半年，“娃娃村官”张军明找到市委组织部领导，终于没忍住眼泪，放声哭了起来。“不要怕，组织会尽力帮你。坚持下去，牢牢地扎下根，你就成长起来了……”组织部负责人耐心地倾听着，给这个委屈的年轻人打气鼓劲……(7月6日 中国共产党新闻网)

　　村官张军明刚到远近闻名的后进村时，群众不买他的账，干部不支持，工作无法开展，于是他带着一肚子疑问，鼓着一股子“牢牢扎根”的倔劲儿，早出晚归，蹬着单车，走村串户。骑坏了两辆自行车，走访了460户村民，记满了2本“民情日记”，张军明终于找准了“后进”的症结：村干部办事不公平、不作为，村级事务管理混乱，经济发展滞后，班子“软”， 管理“乱”，经济“穷”，人心“散”。笔者认为，大多村官都很年轻，群众不信任情有可原，但村官面对困难，就要有一股子“牢牢扎根”的倔劲儿。