中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。(人民日报2014年7月15日01版)

　　大力培养和选拔德才兼备的优秀青年干部，是党的建设中一项根本性的战略任务。年轻干部的培养，不能拔苗助长、降格以求，也不能置之不理、放任自流，更不能冷眼看待、刻意打压，而是要大胆的解放思想，积极探索，勇于创新。通过在最基层实践的方式，切实加强后备干部队伍的建设，才有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用。

　　实践是培养干部的有效途径，要强化实践导向，让年轻干部多到基层“墩墩苗”，在一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。

　　培养青年干部，就是要在赛场上赛马，在实践中比试，形成干事的导向，形成“以实绩论英雄”的导向。“干部业绩在实践，干部提升在务实”，多到基层群众中体察民情，多在具体事务上埋头苦干，全面提升青年干部在关键岗位和艰苦环境中处理复杂问题的能力，加强实践锻炼，在实践中品味酸甜苦辣，磨砺意志。就是要给位子、压担子，让他们放手去干，努力去闯，在实践中探索工作方法，积累成功经验，提升领导能力，全面增长才干。