笔者认为，对干部‘走读’现象的整顿要常态化，更要出台逗硬的监督问责机制，防止干部为“走读”找理由、找借口，不要“来去一阵风”。总之，领导干部的“走读”现象，看似一个无关紧要、无伤大雅的事情，但是它影响到我们的办事效率、影响到我们的干群关系、影响到我们党政领导机关的形象，新形势下，加强领导干部作风建设是我党刻不容缓的大事，必须让领导干部“走读”现象戛然而止。