龙峰村的400亩彩叶林植被恢复工作已完成80%，河湾社区居民反映两年的电路问题化解了……近3个月来，宜宾市临港经济技术开发区32个村或社区正发生巨大改变，改变源自一支支由“县级干部当村官”的为民服务队。(7月22日 四川日报网)

　　临港经济技术开发区自3月起开展“县级干部当村官、深入基层搞服务”正风惠民行动，活动历时半年，共组建32支为民服务队，对口服务辖区内的32个村或社区，由县级及以上级别的领导兼任村或社区党支部第一书记，包括宜宾市副市长、临港开发区党工委书记、管委会主任李学焦在内的26名县级及以上领导干部当起了“村官”。他们把帮基层改善民生、改进作风、改良环境作为此次活动的主要内容。笔者认为，县级干部当“村官”，成为基层“三改”好帮手，值得赞赏。

　　基层一线党组织有的可能存在组织凝聚力不强、工作不力、班子成员不团结、基层干部缺少发展眼光、深入群众不够等问题，这或多或少会影响基层群众的脱贫致富工作，影响基层群众的民生改善，影响基层的环境建设，影响农村群众全面小康社会的建成，在这样的情况下，基层一线是多么渴望有长远眼光、有坚强党性修养的干部，亲临一线，给他们指导，给他们帮助。临港经济技术开发区开展“县级干部当村官、深入基层搞服务”正风惠民行动，无疑是对基层一线最大的关怀和关心。

　　当前，基层一线改善民生、改进作风、改良环境的“三改”工作任务繁重，特别是在过去的日子里，各级政府对基层一线的民生欠账较多，现在农村基层一线的民生建设，无疑会遇到人力、物力、财力的困扰，在这样的情况下，需要我们的县级“村官”深入到群众当中去，和群众面对面、心贴心地交流，去拜群众为师，多角度、多方位去解决“三改”工作遇到的困难，促进基层“三改”工作的有序推进。