不管是因为敷衍了事还是能力不足而最终造成这样的结果,毕竟干部都有着难以推脱的责任,因而惩处机制也就必然需要跟上时代发展的步伐。而通报仅仅是惩处的开始,让干部能够真正的认识自己的错误,积极的改正错误,完善个人修养和能力,才是事件处理需要实现的最终效果。
作者:米粒
不管是因为敷衍了事还是能力不足而最终造成这样的结果,毕竟干部都有着难以推脱的责任,因而惩处机制也就必然需要跟上时代发展的步伐。而通报仅仅是惩处的开始,让干部能够真正的认识自己的错误,积极的改正错误,完善个人修养和能力,才是事件处理需要实现的最终效果。
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