近日，笔者在走访基层时，听到部分党支部书记抱怨：开组织生活会，机关的挂钩干部要么请假不来，要么空谈一些毫无建设性的意见建议。机关干部挂钩作用发挥不好，有的甚至“脱钩”。(9月15日解放军报)

　　何为“脱钩”?有三种表现，一是一是名在基层，人在机关;二是逢会才来，没会不来;三是会上激动，会后不动。习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时指出：“如果不讲认真，就容易马虎敷衍，即使问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易虚晃一枪，即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。”习总书记这一重要讲话对机关挂钩干部抓好帮带具有重要指导意义。笔者认为，作为党员干部就应该做到：在其位，谋其职。

　　看似简单的六个字，似乎很多干部都没做到，所以接连出现了干部“走读”，干部“脱钩”的现象。要根治这些病症，笔者认为，要做到以下几点：

　　首先，建立健全监督机制。上班时间实行签到、签退制度，确保挂钩干部在岗位上。干部们要认识到，挂钩不是一时的，要着眼于实效，不能今天来了，明天后天就不来了。

　　其次，下基层，了解基层的真实情况。很多挂钩干部，名在基层，人在机关。这样的情况怎么会知道基层的真是情况呢?不知道真实情况，有怎么能解决民众只需呢?

　　最后，挂钩干部要做到“言行一致”。挂钩干部通常有这样一个毛病，会上激动，会后不动。只能说他们还没真正理解到挂钩的内涵，挂钩绝不仅仅是开个会、列个席、发个言、敬个礼，而是要把基层的难题在心头挂念、在机关挂账，找准穴位，对症施治，用实际举措解难帮困，做到“会上心动、会后行动”。(柠檬树)