据省人社厅公布，2013年我省对部分行业86户国有企业2011年、2012年工资内外收入执行情况的抽查结果表明，我省大多数国有企业能认真执行相关政策法规，总体情况好于往年。按照历年检查情况分析，部分企业可能会存在的违规行为主要还有以下情况：不执行企业工资指导线，有的高于增长上线，有的出现零增长或负增长;工资外收入名目繁多，违规发放各种补助。