昨天，首个中央巡视组——第四巡视组进驻西藏开展巡视工作。按照部署，将对“现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索”做重点关注。(2014年07月28日 来源：京华时报)

　　正如中央第四巡视组组长叶冬松所说，要坚持剑指突出问题，特别是对十八大以后不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索，以形式主义反对形式主义，顶风违反八项规定的问题，以及买官卖官、带病提拔等问题。笔者认为，中央巡视剑指突出问题，有助于严查重要岗位“带病提拔”。

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，作为干部群众的带头人，要用实际行动去践行对党的承诺，对各级干部的选任和提拔也就成为社会关注的焦点。而如今，不好的风气影响着我们的干部选任环境，干部“带病提拔”、“边腐边升”、“愈坏愈用”等官场腐乱象，严重影响了党和政府的形象，败坏了党风，也给干部队伍的建设带来了相当大的阻力，这可谓是给干部选人用人制度敲响了警钟。

　　当下，此次首个中央第四巡视组进驻西藏，巡视重点监督检查领导班子及其成员特别是主要负责人一些违纪违规情况。着力发现领导干部是否存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题。尤其吸引人眼球的是，将对“现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索”做重点关注。这无疑是剑指“带病提拔”这一用人腐败问题，彰显了党中央惩治腐败，建设纯洁干部队伍的决心。

　　当然，在严查“带病提拔”立足治标的同时，我们也要思量治本之策。为此，防止干部“带病提拔”，关键还是要在深入抓好已有干部选拔任用制度贯彻落实的同时，不断完善干部选拔任用机制，强化执行力。严格用人纪律，杜绝跑官要官、违规用人、说情打招呼等现象，进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督的机制，扩大考核工作中的民主，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部提拔起来。

　　总之，中央巡视剑指突出问题，必将有助于严查“带病提拔”。我们熟知，解决好干部“带病提拔”是贯彻落实任人唯贤的干部路线，坚持正确的用人导向，净化纯洁干部队伍，确保优秀人才脱颖而出的重要保证。我们期待“带病提拔”，“边腐边升”等现象的戛然而止，期待一切官场现象的由此逐渐清朗。(文/陈小辰)