近日，龙井市财政局完成了全市新的工资系统初始化数据的导入、校对工作，于4月份正式启用国库集中支付软件工资系统模块，启用工资系统模块将彻底改变传统的工资统发模式。

该工资系统的应用是国库集中支付改革不断细化和深化的体现，切实达到加强财政资金管理、提高财政资金使用、规范预算单位收支核算的目的，为建立“统一管理，统一收支，以收控支，规范高效”的财政资金管理系统提供强大的技术保障。

以往的工资发放模式是每月先由预算单位会计人员将人事资料报到财政局业务科室进行审核登记，再由各业务科室进行数据修改和汇总并提供给国库科，最后由国库科进行工资审核及支付。而此次新的工资系统是将所有预算单位的工资指标都直接体现在国库集中支付工资系统模板，由各预算单位会计人员根据人事资料自行进入工资系统对工资增减和人员变动作调整，再将资料报市财政局业务科复核，复核准确后由预算单位进入工资系统进行送审和审核，市财政局根据审核后的数据生成本月的工资计划，直接转入直接支付流程，从而真正实现了国库集中支付的意义所在。