一是创新管理举措。创新绩效管理手段，探索尝试对部门(单位)财政支出整体绩效评价工作。组建由人大、政协、行业专家和公众代表等组成的绩效目标重点项目专家评审组，对重点项目绩效目标开展评审工作。建立自评项目抽查机制，通过组建专家组、委托社会中介机构等方式抽查预算部门绩效自评工作情况。

二是强化结果运用。强化绩效目标申报制度执行和绩效评价结果应用，实现绩效目标申报全覆盖。建立绩效运行跟踪监控机制，定期采集绩效运行信息并汇总分析，跟踪绩效目标运行情况。执行绩效评价结果与部门预算编制相结合的应用机制，把绩效评价结果作为改进预算管理和年度预算安排依据。建立第三方评估机制，对预算绩效管理未达到要求的实行绩效问责。

三是健全长效机制。制定财政支出绩效评价实施办法和加强财政支出绩效评价结果应用的意见，明确对50万元以上的专项支出全部进行编制绩效预算，并建立绩效公开制度。加强评价结果应用，实现部门单位绩效自评工作全覆盖。对凡属于财政专项资金全部纳入绩效管理，将政府投资项目纳入绩效管理，完成6个政府投资项目的绩效评价。