为扎实做好“营改增”试点工作，黄山区从加强组织领导、健全工作机制、狠抓工作衔接、加大政策宣传入手，确保“营改增”改革平稳过渡。

一是加强组织领导，明确工作职责。成立了“营改增”改革工作领导小组，及时召开了黄山区“营改增”暨综合治税工作会议，制定了详实的工作方案，对信息移交、模拟运行等改革时间节点、工作关键点及各成员单位工作职责做了明确规定。

二是细化工作任务，强化工作衔接。建立项目对接负责人制度，对全区1816户个体户和905户本地企业进行了详细分解，明确国地税两局责任科室和对接负责人，确保税户移交、数据对接、信息反馈及委托地税代开代征等事项落到实处。

三是加强政策解读，开展特色宣传。国税、地税部门在办税服务厅设立“营改增”咨询服务窗口，抽调业务骨干给予政策解答，在税企QQ群中设置“营改增”专题板块，安排专人在线开展实时互动交流。招募34名青年志愿者组建3支“营改增”志愿服务团队，发放《致营改增试点纳税人的一封信》3000余份，并为800余人开展“营改增”业务培训。

四是加强跟踪测算，重视舆情防范。加强对重点地区、重点行业和重点税源的测算分析，并将测算分析情况及时向区政府和上级试点办公室汇报。及时关注舆情评论，认真学习领会市国税局、物价局、旅游局联合印发的《关于严禁借营改增名义涨价或变相涨价的通知》，坚决杜绝并打击借营改增之名串通涨价，捏造、散布涨价信息，哄抬价格，拒开发票，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易等不法行为。