富源县财政局围绕打造勤廉机关，切实建机制强廉政、转作风提服务、抓评比促发展，致力提升财政工作效能，争当财政为民服务“排头兵”。

一是日常监管抓常态。按照“三严三实”和“两学一做”要求，认真落实“两个责任”和“一岗双责”，局党委分别与12名班子成员、24个机关科室和12个财政所签订2016年度党风廉政建设责任书，细化落实廉政目标任务。采取分散与集中相结合的方式，注重对重要岗位人员进行廉政谈话和随机督查，确保党风廉政建设严抓严管、常抓常新。

二是常态教育抓机制。以廉政书屋、楼道书画、财政内网党风栏目等为载体，明确以学习《准则》《条例》及廉政建设系列讲话等为重点，突出专题培训与严格自学、警示教育与风险点防控相结合，深入开展文化促廉、读书思廉、榜样警廉、提醒送廉、教育示廉、家庭助廉、制度保廉等七项常态化活动，营造了为民、务实、清廉、干事创业良好氛围。

三是严肃执纪抓规范。严格落实严肃财经纪律若干规定，切实增强依法理财意识，维护财经纪律的严肃性和约束力。严格执行收入征缴、退库制度，严禁虚收空转、引挖税款等行为。完善非税收入征管平台，清理规范收费项目，切实把财政权力关进制度的笼子，堵塞内控制度漏洞，防范廉政风险，做到财政资金安全、财政干部廉洁。

四是提升服务抓评比。强化干部自身修养，突出源头严格专项资金、政府采购和惠民政策兑现等监管，时刻绷紧勤政廉政“弦”。严格落实首问负责、限时办结、文明服务等11项制度规定，深入开展“八星”财政所和“五星”科室考评，强化会计行业从业管理，优化机关作风，增强工作执行力，全面提升财政服务效能。