就业专项补助资金是关系社会稳定、推动国家“三去一降一补”及供给侧改革的关键性财政民生支出。近日，贵州专员办积极做好就业专项资金的预算监管工作，重点关注就业资金安全、分配重点、使用效益等三个方面，有效推动实地核查工作的高效开展。

一、关注就业资金运行安全。

重点关注就业补助专项资金的筹集、分配、使用和管理等情况，通过深入了解、查找该专项资金管理使用中存在的问题，从就业资金“从哪里来、到哪儿去”的角度出发，对全省2014-2016年近三年就业补助专项资金进行“逐层扫描式”核查，确保资金安全有序运行。

二、关注就业资金分配重点。

从就业补助专项资金分配比例分析，确定资金分配使用的重点。尤其是针对所核查县区公益性岗位补助资金占就业资金比例达50%以上的情况，重点采取电话抽查、询问，现场查看、调研、座谈等形式，多方面、全方位对重中之重的公益性岗位等补助资金进行“抽丝剥茧式”筛查，促进监管工作任务全面完成。

三、关注就业资金使用效益。

目前财税体制改革步入“深水区”，在中央部分职能下放、机构精简的同时，地方市、县(区)乡(镇、办)政府以协管、协勤、“导医助理”、“寄宿制学校食堂工人”等“公益性岗位”名义，增加了“编外人员”，地方财政供养人员的控制难度较大，就业资金“养人”的现象较为普遍，影响了资金使用效益的发挥。核查工作围绕稳就业、促改革等政策目标，分析存在问题的成因和资金使用绩效，提出加强就业资金管理，完善就业政策的意见建议，促进资金使用效益的提升。