河南省直文明单位复查考核组在省工商局注册登记大厅听取商事登记工作汇报

“省工商局开展精神文明创建工作，在领导重视、制度机制、活动载体、创新举措、工作成效以及资料存档等方面，都做得十分充分扎实，不愧为全国文明单位称号。”9月28日，河南省直文明单位复查考核组对省工商局2016年度精神文明创建工作进行复查验收。考核组组长、省卫生计生委机关党委专职书记张学旺在现场观看了该局精神文明创建电子图片、注册登记大厅、12315投诉指挥中心、广告监测中心、荣誉室、图书室、道德讲堂等相关场所和资料后，连连称赞。

近年来，河南省工商局认真贯彻落实省文明委、省直文明委工作部署，紧紧围绕物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展总体要求，深入推进社会主义核心价值体系建设，扎实开展“两学一做”学习教育，不断提升文明单位创建水平，巩固和扩大全国文明单位的创建成果，以创建促职能转变，以创建促工商改革，积极开展内容丰富、形式多样的文明单位创建活动，干部队伍的向心力、凝聚力、创新力、执行力和服务水平不断增强。

考核组在荣誉室察看近年来省工商局获得荣誉情况

“三个到位”站位高远。

思想发动到位，注重利用制度提升大家广泛参与创建的积极性和主动性，形成一种由“要我干”变成“我要干”“主动干”的氛围。在今年上半年召开的精神文明建设工作推进会上，该局隆重表彰了48名精神文明建设工作先进个人。“深入开展精神文明建设，是贯彻落实党中央和省委省政府重大决策部署的需要，是保持和维护全国文明单位这一崇高荣誉和形象的需要，是圆满完成年度各项工作任务、促进“放管服”职能到位的需要，也是加强党风廉政建设和思想作风建设、打造过硬干部队伍的需要。”该局党组书记、局长马林青同志说。组织机构到位，完善建立精神文明建设领导小组和创建办公室，形成齐抓共管的良好局面。建立了 “单月一催”——上门催进度收情况、“双月一会”——召开联络员协调会的创建机制，把创建活动安排在平时、工作做在平时、资料收集在平时，保证创建工作连续性和稳定性，有力促进创建工作的落实。责任落实到位，印发精神文明建设工作要点、工作台账，具体分解95项创建任务，列出时间表、画出路线图、明确责任人提供“顶层设计”，实现精神文明建设工作有部署、有落实、有检查、有结果。

“四个活动”传播文明。

开展讲文明树新风宣传活动，组织“讲文明树新风”公益广告大赛，推出创作公益广告优秀作品12000多件，开展网络文明建设和“红盾网剑专项行动”，检查网站(网店)65643个次，实地检查网站、网店经营者23111户次，删除违法商品信息250条，责令整改网站(网店)320个次，促进网络市场环境的自我净化。开展学雷锋志愿服务活动，依托工商法制建设、红盾护农行动、个体私营经济登记监管、12315消费维权、非公党建指导等与群众联系密切的职能和工作，在注册登记大厅、行政服务窗口和基层工商所推行预约服务、“一站式”服务，携手10家企业和启明公益基金会落实9个帮扶项目、帮扶资金1000多万元。开展群众性文体活动，组建篮球、足球、羽毛球、乒乓球、合唱团、舞蹈队、自行车骑行队等10个兴趣小组，在省直机关第六届运动会中参加11个大项26个小项的竞赛，获得一等奖5个，二等奖7个，三等奖3个，优秀组织奖1个，成为获得乒乓球比赛项目金牌和奖牌最多的省直厅局，被授予“全民健身先进单位”，机关和直属单位开展文明创建活动丰富多彩，既陶冶个人情操、充实精神生活，又增强集体凝聚力、增进单位和个人感情。开展信用监管活动，积极构建以信息归集共享为基础、以信息公示为手段、以信用监管为核心的市场监管新模式，建立跨部门联动响应机制和失信惩戒机制，实现“一处失信，处处受限”。

“五项建设”全盘皆活。

抓好学习型机关建设，结合“两学一做”党性教育专题活动，纪念中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年和孙中山先生诞辰150周年等活动，深化理想信念和形势政策教育，把干部职工的思想和力量凝聚“放管服”各项改革目标要求上，做到主动作为、积极进取。抓好法制和道德建设，广泛宣传新修订的《公司法》《商标法》《消费者权益保护法》等法律法规，着力弘扬传统美德和时代新风，开展“文明处室”“文明单位”“优质服务窗口”“文明职工”“道德模范”评选活动，引导干部职工遵规守纪、文明礼貌、爱岗敬业、敢于担当、诚实守信、尊老孝亲。抓好服务型机关建设，推进“五证合一、一照一码”、“先照后证”、电子营业执照等商事制度改革，服务大众创业、万众创新，截至目前，全省市场主体达到381.06万户，同比增长18.4%，排名全国第6位，中部六省第1位;注册资本7.4万亿元，同比增长34.9%，排名全国第7位，中部六省第1位。抓好诚信制度建设，全力推进“河南省企业信用信息公示监管警示系统”建设和涉企信息归集运用，立足职能、积极作为，诚信体系建设卓有成效。抓好文明细胞建设，深化“大病医疗互助”“艾滋病疫情村帮扶”“扶贫村脱贫”“文明结对帮扶”等工作，推进精神文明建设落细落小落实。在局机关和直属单位广泛开展以“践行价值观，党员当先锋”为主题的文明服务、敬业行动、志愿服务、网络引导等，大力营造了积极向上的机关氛围。