长春市财政局积极落实上级精神，结合我市实际，将农村财会人员财政支农政策培训工作作为服务“三农”的重点工作，从五个方面加强了培训管理。一是实施分类培训。全年共安排了六期培训工作，分别培训农民专业合作社负责人及村报账员等两类人群。二是丰富培训内容。围绕不同培训对象，设置了具有针对性的培训课程，给农民专业合作社负责人安排了“新型农业经营体系建设、财政扶贫支农政策讲解、村集体廉政风险建设”等内容，给村报账员安排了“村集体经济财务管理、会计基础工作规范讲解”等内容。三是提升课件质量。要求培训师资认真做好培训课件，既要内容充实、贴合实际，又要在形式上灵活多样。四是优化培训师资。邀请的培训师资来自财政、农委、纪委等多个部门，包括局级领导、处级干部、业务骨干等三个层面，均具有丰富的实践经验，调动了学员积极性。五是强化培训管理。要求各区做好学员的组织工作，强化课堂纪律，在培训后安排了结业测验，增强学习培训效果。