一是建立健全内控工作措施，严格投资评审工作管理。根据厅党组关于全面推进财政内部控制工作的安排部署，根据定岗位、定职责、定权限、定责任人的工作要求，按照审批审核类和管理检查类对所有评审业务事项进行了认真梳理，深入查找业务流程各环节存在的风险点25个，依据对评审工作影响程度评估确定风险等级，提出了24条有针对性的具体防控措施，确保各项工作有章可循、有规可依，各环节岗位切实履职尽责、高效有序运行。

二是通过政府采购程序招录入围中介机构为评审工作服务，规范政府购买社会服务行为。为进一步提高评审工作效率和业务质量，规范投资评审购买社会服务行为，2016年8月，按照政府采购工作程序，由政府采购中心组织招标，面向社会公开招录了19家工程造价中介机构。据此，建立“财政评审中介机构库”，制定相应的管理办法，明确对入围中介机构的使用、管理、考核和退出机制等。

三是积极向财政部推荐评审骨干人才和报送优秀典型案例。根据财政部《关于选拔推荐财政评审骨干人才的通知》要求，安排专人对全区各地、州(市)财政部门报送的在编专业技术骨干人才进行资格预审，甄选出8名专业技术骨干人选报部预算评审中心，经财政部审核，有5名专家顺利入选“全国财政预算评审骨干人才库”。此外，根据财政部《关于报送全国财政评审典型案例的通知》精神，从全区各级评审机构选送的材料中甄选出15个典型案例报送部预算评审中心，其中有2个项目典型案例入选“全国财政评审典型案汇编”。

四是组织参加各类培训，有效提高评审人员业务能力。分六批次分别安排区、地两级14名评审业务骨干参加财政部预算评审中心组织的业务培训班，培训内容既有财政改革最新进展情况介绍，又有宏观政策解读，既有理论探讨，又有案例分析，极大地丰富了大家的专业理论知识和实践经验。

五是狠抓廉政责任制落实，打造风清气正环境。通过中心每个干部与主任签订了廉政建设责任书，确保将党风廉政建设责任层层分解，落实到人。结合厅机关“纪律教育年”活动，先后10次组织深入学习《习近平关于严明的党纪律和规矩论述摘编》《准则》《条例》等内容，教育和引导中心党员干部深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性。主动接受社会监督，向服务对象发放并收回25份“财政厅投资评审中心工作满意度调查表”，未收到服务对象不满意见，未出现任何不廉洁行为的现象。