今年以来，岳阳市财政局四措并举，实现预算绩效管理全覆盖、全公开。

扩大绩效目标管理覆盖面。绩效目标与部门预算 “同上报、同审核、同批复”，实现了“三同步”常态化。2016年，全市266家市直单位(含二级单位)全部申报了部门整体支出绩效目标，1209个项目全部申报了项目支出绩效目标。绩效目标管理覆盖了所有预算单位的所有财政支出。

扩大绩效监控管理覆盖面。市直部门单位针对本年度本年度预算资金绩效运行情况进行了自行跟踪监控。首次受托第三方中介机构对资金规模较大、社会关注度高、市委市政府高度重视并纳入为民办实事内容的专项资金实施财政重点监控。

扩大绩效评价覆盖面。2016年已将上年度预算单位使用的全部财政性资金，包括市本级安排和上级转移支付的资金全部纳入绩效自评范围。83家市直单位开展了部门整体支出绩效自评;40家市直一级及二级预算单位60个专项开展了项目支出绩效自评。在自评的基础上，择选16个项目支出和2个部门整体支出进行重点绩效评价，重点绩效评价数量和金额较往年大幅度增长。

建立绩效评价信息公开机制。除涉及保密工作性质范围的单位外，应公开87个部门的整体和专项绩效评价报告全部公开到位，公开率达到100%。