为有针对性地加强全办干部思想政治建设，激励全办干部坚定落实中央部署要求，筑牢全办上下迎接党的十九大顺利召开的思想基础和组织基础，四川专员办制定并出台了《四川专员办谈心谈话工作方案》,在全办范围内多层次、多角度开展干部谈心谈话活动。

本次谈心谈话活动以“领导班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题，重点是学习宣传党的十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神，传达中央和财政部决策部署，按照管党治党、坚定不移推进全面从严治党要求，进一步巩固深化“两学一做”学习教育，引导全办干部增强“四个意识”，凝心聚力推动财政预算监管工作，以良好的精神状态和务实的工作作风迎接的党的十九大胜利召开。

按照《方案》要求，本次谈心谈话活动以“分级负责、分层分类、逐个面谈、全面覆盖”为原则，坚持集体谈和个别谈相结合，主要采取“一对一、面对面”，自上而下的方式择机进行，具体要做到“五必谈、四查看、三倾听”。

“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展情况和不足、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看领导班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否积极进取、干劲十足，查看工作开展是否实际实效、群众认可，查看作风建设是否真抓实干、清正廉洁。

“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议;倾听干部个人合力诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。

《方案》还要求谈话者针对谈话对象特点，善用技巧，消除干部紧张情绪，解决干部不想谈、不敢谈、不真谈、不深谈而流于形式的问题，做到有所区别、各有侧重。对主要负责人重点谈职责任务要求，对新任职干部重点谈履职责任、努力方向，对职务未调整干部要重点勉励关怀、鼓劲激励。对工作和生活中存在的困难和问题，要结合干部身上存在的个性和共性问题，换位思考、以心换心，在谈话过程中突出重点，精准发力，共商解决之道。

通过本次谈心谈话活动的开展，力争全办干部在进一步领会党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会精神、坚定不移推进全面从严治党要求的前提下，达到交流思想、化解心结、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的，推动我办财政预算监管工作在新的一年里，再创新业绩，再上新台阶。