一年之季在于春。继十堰市财政工作会议做出安排部署之后，该市财政局近日以“评标兵、树标兵、学标兵”活动为契机，排“兵”布“阵”全面激发干部职工干事创业。

十堰市财政局党组书记、局长赵国平表示：“路线确定了，干部就是关键。选好排头兵、领头羊，更是关键中的关键。今年的财政工作目标任务已经明确，排好‘兵’、布好‘阵’，方能决胜千里。排好‘兵’，就是我们当前正在开展的选标兵、树标兵、学标兵活动;布好‘阵’，就是要继续对干部履职尽责进行督促检查。通过标兵引领示范的正向激励和履职尽责督促检查的反向激励，充分调动广大财政干部干事创业的积极性，在全系统内形成百舸争流、千帆竞发之势，推动财政改革发展迈向新台阶，为全市经济社会发展贡献更大力量。”

“求学将以致用，读书先在虚心”，“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，“把每一件平凡的事情做好，就是不平凡”，“马上就办，让服务对象感到快捷;按规矩办，让服务对象感到公正;微笑着办，让服务对象感到舒服”，“只有创新才能充满活力”……，在十堰市财政局办公楼大厅的宣传展板上，27位不同岗位上的标兵用自己的座右铭传递出澎湃的正能量。

“岗位标兵的评选非常严格”，十堰市财政局有关负责人介绍说。评选出的2016年度岗位标兵共分五大类、共27人，分别是学习标兵、会计标兵、服务标兵、监管标兵、创新标兵，占在职干部职工人数的比重不到10%。为确保被评选出的岗位标兵“有业绩、能公认、可示范”，每一位岗位标兵都要经过“一推、二评、三审”程序。“一推”是支部推荐，“二评”是要通过自评和民主评议，“三审”是考评专班审资格条件，机关纪委审廉洁自律，局党组审德、能、勤、绩。

通过连续两年开展“选标兵、树标兵、学标兵”活动，十堰市财政局内部“比、学、赶、超”的氛围日渐浓厚，“真抓实干、走在前列”的意识更加强烈。今年该局将进一步发扬以“选标兵、树标兵、学标兵”等活动为载体的正向激励机制，同时还将深入实施以履职尽责督促检查为载体的反向激励机制，对每一位干部履职尽责情况实施严格的项目清单管理，对不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃追责、问责，通过实施“双向激励”打造一支清正廉洁、务实重行、善谋善成的财政干部队伍。