今天和大家分享一位体制内的小白五年攒30万并置业2套的故事。全是开源的干货,各位财蜜们,准备好学习了么?
体制内小白如何5年攒30万并置业2套
弱二线体制内工作5年,从职场小白进化成御姐一枚。月入三千的情况下,靠开源、理财、优活(优质生活)5年攒下30万存款,并成功入手2套地铁房,其中一套全款。
一入体制方知工资低至社会最底层,入职前,我已经给自己打了预防针。我知道体制内工资低,可没想到如此之低。初到单位时,我是一无所知,无人知晓的小白。
2012年至今,我已经在体制内工作5年。工资5年中基本没变化。我在一线工作的朋友好多人一个月的工资是我一年的总收入。现在的我,五险一金扣除后每月到手3500左右。那我是如何在5年内实现存款30万,并买了2套房呢?
首先没有本金流入,一切免谈。体制内工资稳定,要增加收入只有开源,开源,开源。重要的事情说三遍。
体制内开源和其他职业比有其优势。一般而言,体制内工作相对轻松,工作压力也小很多。二线城市很多单位特别是大型单位,员工配套住宅和其他设施都很齐全。这样大大减少了通勤时间,日常生活便利性很高。这样我完全有足够的时间和精力发展副业。
1. 放低姿态,低课酬时要冲量
我专业是英语,本科时就考取了高级教师资格证和普通话证书。但是读研时,我方向转到了翻译方面。毕业后从事的工作也是翻译。
虽然有教师资格证,但是除了读书时做家教的经验,我没有专门从事过教育事业。拿着比服务员还少的薪水,我第一反应就是利用专业,做兼职英语老师。由于经验不足,一开始并不顺利。弱二线的补习费也是低得可怜。
从开始体制内工作后,我就马上开始了周末教课兼职。为了多攒点钱,我一直到怀孕8个月才停止补习。女儿满月后就立刻又开始兼职。
那段日子是往事不堪回首月明中。为了周末外出上课,我女儿是混合喂养。我不在时,外婆给她喂奶粉。宝宝喝奶粉是没问题。可我在哺乳期,每到课间休息我就要去洗手间挤奶。经常奶硬成石头,对着镜子,我一边挤奶,一边流泪。
最初接课只有50块一学时。起步阶段为多增加收入,唯一的办法就是增量。最初的兼职日子,我基本都是周末2天都有课,而且尽可能多接课。另一方面周末都在上课也没时间逛街,这也减少了败家的机会。
2. 勇敢表现,扩大圈子钱自来
在弱二线城市,英语口语好的人不是很多。而我最大的优势就是口语发音漂亮。我也是单位第一个有专业八级证书的。但是我在这单位一人不识。
为扩大知名度,我利用一切机会展现我的英语专业技能。没有群众基础时,我都是义务服务。
有同事读在职研究生,英语考了好几次都没考过,拿不到学分。我主动在闲暇时间给她讲解试题。虽然她没付钱,可给我送了些儿童读物和宝宝衣服。有些不熟悉的同事发中文让我翻译我也一一认真回复。义务劳动也要有一流责任心。这些年我接的活,有钱没钱的我都同等对待。
慢慢地名声出去了,有同事介绍我做其他同事小孩的家教;领导钦点我做单位英语培训班的讲师,课时费优厚;接得最多的是笔译的活。也有外单位的主动联系我做校对。和笔译比,校对更轻松点。
偶尔也有代写论文的活,论文写作薪酬高不过数量太少。有时也会接待外宾,做会议交传和随同翻译。但是因为这是我正职,所以收入远低于市场价,只会有很少的劳务费。
除了打响在本单位的名气,与人为善,我也踊跃参加各类社交活动、会议和培训等。参加时主动和人攀谈,结束后根据主办方提供的通讯录和有缘人保持联系。逢年过节给他们快递价格不贵的当地特产以加深感情。比如我在一个出版会议上就有结识一位期刊负责人。有同事或朋友想发表文章时,我从中牵线,也会有少许报酬。
3. 深耕本职,转岗升职提待遇
这份工作从一开始,我就很排斥,从一线城市回流到二线省会。从办事流程、方式等我都水土不服。都是我知道我必须要倾尽全力去融入,即便情感上无法和同事共鸣。至少在工作上要让他们觉得无可挑剔。
平常交往,即便心里不喜,表面上也要做到滴水不漏。出差过年等,给同事带点小礼物,礼数上要做得周全。瞄准自己喜欢的岗位发力,主动联系该岗位的直接领导,表明心迹。
没有人能随随便便成功。四年漫长煎熬后我终于转到心仪岗位。有着喜爱的初心,我做得有声有色,不久后就得到提拔。体制内工作升职的价值很少体现在工资上,而是工资外的待遇。比如年底绩效,职位高一点,绩效也多一点。
转岗后,我的工作能更多地接触到外界,接触到更多有价值的人,开拓了信息来源渠道,也增多了另外收入来源。我有更多机会外出,拍照和写文章。虽然稿费超低,数量多的话一年下来也有赚点小钱。认识人多了也有更多的人能认可我的价值,主动提供工余参加各类有创收的项目机会。
见过一线城市的繁花似锦,拿过一线城市较高工资,来二线城市后,阵痛过、迷茫过、失落过,也灿烂过。
不管是清风拂面、灿然悠然,还是在寻寻觅觅、悲悲戚戚,赚钱攒钱始终是我最朴素的信仰。5年下来盘点下居然悄悄然攒下了30万存款,钱钱钱,大声说出我爱你,赚赚赚,能赚能攒就是能。