虽然在银行业高管薪酬前十名中，招商银行只占据两席，但其2016年高管平均薪酬却一举夺魁。

标点财经研究院携手《投资时报》推出的《2017中国金融业高管薪酬榜》显示，招商银行以194.4万元高管平均薪酬，在纳入统计的58家上市金融公司中排名第12位，在上市银行中排名第一。

与高管薪酬排名第二的平安银行(000001,股吧)相比，招商银行高管薪酬之间的差距相对较小。招商银行23位领取薪酬的高管，2016年平均薪酬194.4万元，同比下降24.9%。

招商银行薪酬最高者为行长田惠宇，其2016年薪酬为474.6万元，比上年的651.68万元下降177.08万元，下降27.17%。

田惠宇曾于2003 年7 月至2013年5月历任上海银行副行长，中国建设银行上海市分行副行长、深圳市分行行长，中国建设银行零售业务总监兼北京市分行行长。2013年5月9日成为招行执行董事候选人，同月31日，成为招行总行党委书记、行长。

招商银行有两位高管薪酬超过400万元，除去行长田惠宇之外，还有招商银行执行董事、常务副行长及财务负责人李浩，其2016年薪酬为427.14万元，比2015年的521.35万元薪酬下降了94.21万元，幅度为18.07%。

6位高管薪酬在300万元以上，监事长、职工监事刘元薪酬为379.68万元，比上年下降27.17%;另外5位高管薪酬一致，副行长丁伟，副行长刘建军，副行长唐志宏，副行长、董事会秘书王良、纪委书记熊良俊均为332.22万元，比上年下降27.17%。

需要指出的是，2017年5月12日公告称，丁伟因工作原因辞任招商银行副行长职务。

丁伟1996 年 12 月加入招商银行，历任杭州分行办公室主任兼营业部总经理，杭州分行行长助理、副行长，南昌支行行长、南昌分行行长，总行人力资源部总经理、总行行长助理。兼任招商信诺及中国银联股份有限公司董事。

2017年一季度，招商银行实现营业收入570.75亿元，同比微降;归属于本行股东净利润199.77亿元，同比增长8.87%。

截至3月末，招商银行不良贷款余额605.04亿元，比上年末减少6.17亿元，不良贷款率1.76%，比上年末下降0.11个百分点。不良贷款拨备覆盖率208.67%，比上年末上升28.65个百分点。