曾经在微博上看到有人转发阿里的食堂员工餐，瞬间觉得阿里太豪了，豪到无法想象。

品类繁多，可选择的菜品很多，可以这样说员工不用再为每天吃什么发愁了!员工对食堂伙食的评价往往可以反映出对于他们对公司的感情，毕竟在“民以食为天”的中国吃饭可是重要的大事。

有一年的双 11，马云老板非常开心，在现场用手机扫码拍下了一条售价 38888 元的大鱼，成为 " 双 11" 的第一单。

据说那天，阿里西溪园区食堂爆满，队伍一直排到了食堂外面，长达 300 米，都在等着分享这条鱼。

可你们知道吗?马云曾说，阿里最厉害的地方是团队配合和文化，他认为自己的管理和领导方法是中国最好的，胜过马化腾和李彦宏，并对于自己的团队则是相当自信：" 别人开 4 倍工资也挖不走我的员工!"马云的每次大型演讲都能让阿里的员工的价值观原地满血复活，维护了阿里的价值观而不致衰落。另外马云很铁腕，所以阿里的价值观很明晰，且贯穿着阿里整个发展之路。不过作为互联网的焦点，马云和他的阿里似乎总被各种各样的话题和新闻所围绕!

你知道阿里的员工福利吗？

这种还会想到你身边亲人的公司真的是不常见了。

每个在职的阿里员工，除了自己每年一次的公费体检外，还享有 2 名公费体检的名额用于父母体检，本人父母或者配偶父母。

当员工要结婚的时候，阿里都会为员工举办集体婚礼。马云每年亲自证婚。工作 1 年，被视为 " 一年香 ";工作 3 年是 " 三年醇 ";而工作 5 年则是 " 五年陈 "。按照工龄会取得相应纪念物品，" 五年陈 " 就是完完全全的阿里人，颁发一枚白金戒指!据说，已经有 2 万多名员工得到了 "5 年陈 " 戒指，单个戒指造价在 4000 元左右。

买房子是我们都要经历的事情，当员工要买房子的时候，会给员工提供 30 万无息贷款，用于购房首付。这还不够，阿里还在杭州总部附近，新建了 380 套阿里员工专享公寓。这些福利房内部售价只有市面价格的六成。

当员工要生孩子的时候，曾经阿里巴巴的行政为了体现对员工的关怀，采购了一批价格在 300 元的孕妇防辐射服，一人领两件，价值 600 元。这样一年下来成本大概是 48 万。怀孕后，女员工有超长带薪孕假，男员工有陪产假。

月薪 2 万应该是阿里 P6 的平均工资，校招的 P5 在阿里工作一两年后，专业能力和价值观得到主管的认可，可以直接晋升为 P6。

公司会给晋升 P6 及以上或社招 P6 及以上发股票。举个例子，社招 P6 可以拿到 2000 集团股，约合人民币 100 万。也就是说，你拿到阿里 offer 的那一刻起，你就身家百万。哈哈

阿里发年终奖的日子，是公司对员工一年辛苦最好的表示。然而，年终奖也不算什么，因考核优异而奖励的股票期权，这才是真正的大钱。拿蚂蚁金服举例，很多人拿到了 10000 股小微股，约合人民币 150 万。

阿里的运营，当然技术是底层基础，运营文化不容忽视，这是由于马云带领的运营文化，使得阿里成为了伟大的公司。

对于这些观点，你怎么看?