随着7月末的临近，险企的二季度偿付能力报告也陆续出炉，作为能真实反映险企现金流、经营状况的偿付能力数据，一直被看作是险企能否健康运作的标杆。值得一提的是，除数据外，险企短期内的人事变动也在偿付能力报告中暴露无遗。

近期，华汇人寿保险股份有限公司(以下简称华汇人寿)披露了二季度偿付能力报告。《每日经济新闻》记者注意到，对比一季度数据，华汇人寿除了综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率有变动外，人事变动也是一大看点。

年报“难产”理由多

公开资料显示，华汇人寿成立于2011年，注册资本15亿元，业务经营范围包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。初始的股权结构为：沈阳煤业(集团)有限责任公司(以下简称沈阳煤业)、人和投资控股股份有限公司(以下简称人和投资)、北京富德投资有限公司(以下简称北京富德投资)、大连三德投资有限公司这四家企业各持股20%，大连瑞德投资有限公司(以下简称大连瑞德)及大连万朋房地产开发有限公司分别持股10%。

不过，华汇人寿刚投入运营不久便陷入股权纷争当中。2013年5月，新蓝置业有限责任公司起诉华汇人寿股东人和投资。2013年6月20日，华汇人寿股东大连瑞德起诉公司另一股东沈阳煤业和铁岭银行;2013年6月25日，华汇人寿股东人和投资诉大连实德集团有限公司、北京宝金盛世资本运营中心;2013年6月、9月，华汇人寿股东北京富德投资、大连瑞德分别起诉华汇人寿，要求撤销2013年第一次临时股东大会决议。

这一系列的诉讼，成为了华汇人寿年报“难产”的主因。2013年，由于股权纠纷，原保监会对华汇人寿出具了监管函。另外，涉及股权纠纷的案件尚未完结。

值得一提的是，针对年报难产，华汇人寿每年给出的理由各不相同。《每日经济新闻》记者查阅资料发现：2013年和2014年，华汇人寿因公司股权归属存在争议，尚未解决，无法召开董事会和股东会履行相关审议程序，暂缓披露年度信息;2015年和2016年，华汇人寿又因为公司股权诉讼案件尚未完结,董事会和股东会无法召开，相关审议程序无法履行，暂缓披露年度信息;2017年和2018年的理由相同，均称公司正按照监管机关下发的《监管函》要求开展公司治理整改工作，董事会和股东会无法召开，相关审议程序无法履行，暂缓披露年度信息。

华汇人寿表示待公司治理整改工作结束，完成法定审议程序后，再进行披露。

董事长马彪已经离职

虽然董事会和股东会无法召开，但华汇人寿也采取了相应措施，以保障经营业务可以照常运转。

据悉，由于董事会、监事会无法正常运转，为保持公司治理机制和日常经营管理平稳运转，防范经营风险，保证资产安全，维护投资人和投保人的合法权益，华汇人寿依据相关法律法规、《公司章程》和《公司经营管理委员会工作细则》等规定，经请示监管部门同意，自2016年3月1日起恢复公司经营管理委员会运行机制，行使其职权，即在董事会闭会期间，全面负责公司经营管理工作。

董事会虽闭会，同时华汇人寿积极调整人员。华汇人寿二季度偿付能力报告显示，其董事长马彪已经离职，对于离职原因并未公开披露。公开资料显示，马彪曾先后在多家金融机构任重要职务，历任广东发展银行沈阳直属支行(分行级)行长、广东发展银行大连分行行长、生命人寿保险股份有限公司监事长、华汇人寿筹备领导、华汇人寿董事长等职位。

此外，华汇人寿董事层的人员也“大换血”。华汇人寿一季度偿付能力数据显示，华汇人寿有7名董事，分别为：马彪、丁勇、杨玉华、林克屏、王连恒、鲁钟男、米建国。而进入二季度，仍在董事层名单的仅剩丁勇和杨玉华，并重新提名了7名董事，其余人均已不在董事层名单里。华汇人寿二季度偿付能力报告显示，截至二季度末，华汇人寿有9名董事，分别为：何万军、丁勇、杨玉华、戴彬、崔秀荣、张言、汤得军、张绪生、李华强。

不过，《每日经济新闻》记者注意到，尽管财务数据不佳，但华汇人寿的偿付能力充足率始终保持在充足以上，在保险业属于优秀水平。截至二季度末，华汇人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为1024.3%，最近一期的风险综合评级为A类。