9月10日，广东省人力资源和社会保障厅通报了在稳就业方面的阶段性成果。据介绍，去年国务院出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》后，广东省迅速行动，于2018年11月在全国率先配套出台《广东省进一步促进就业若干政策措施》，即“促进就业九条”政策。

其中，一是稳定政策适度降低社会保险等成本，二是进一步降低企业招工费用，三是加大重点用工企业服务力度，四是积极支持中小微企业吸纳就业，五是进一步鼓励创业带动就业，六是进一步激励高校毕业生多渠道就业，七是进一步加大劳动力技术技能培训力度，八是帮扶困难企业职工稳岗转岗，九是加大困难人员托底帮扶力度。

“广东‘促进就业九条’政策实施近一年来，企业和劳动者的稳岗信心持续提升，全省就业局势保持总体稳定。”广东省人力资源和社会保障厅副厅长周成表示，省人社厅把稳就业作为落实主题教育部署、保障服务民生的重中之重，狠抓“促进就业九条”落实落地。

据介绍，至7月底，社会保险“两不变两降低”措施累计为广东企业减负约237.4亿元，有效降低了社保费等成本;在全国率先出台受影响企业和职工认定办法，共发放援企稳岗补贴14.11亿元，惠及31.68万家企业，有效提升企业稳岗信心;并组织专员为重点用工企业提供招用工服务，上半年共举办重点用工企业专场招聘活动403场，帮助企业降低用工成本。

此外，广东省有效发挥了创业带动就业效应。上半年，广东全省发放创业担保贷款10.51亿元、同比增长28.8%;全省人社部门建设和认定的创业孵化基地达712家，并启动2019年广东“众创杯”创业创新大赛。

“上半年，我们一共为41.08万失业人员累计发放失业金22.09亿元、支出医疗补助金2.48亿元，保障失业人员基本生活。1-7月，全省帮扶失业人员再就业30.21万人，帮扶就业困难人员实现就业9.03万人，为3.84万名高校毕业生发放补贴8211万元，有效兜住重点群体就业底线。”周成说。

在佛山，当地开展了各类就业招聘活动。通过春节前后的“三春”、就业援助月、人文关怀等就业专项活动，各级人社部门共举办了121场招聘会，提供岗位约17.65万个次，进场求职约17.26万人，有力保障了佛山市企业的节后用工需求，返岗率达96%。

与此同时，广东省人社厅也在有效提升劳动力技能水平。通过部署开展职业技能提升行动，针对十大重点群体实施十大工程，力争2019年培训70万人次以上;并启动实施“南粤家政”工程，推进母婴、居家、养老、医护服务等培训项目;实施落实技能补贴政策，1-7月全省共发放劳动力职业技能提升补贴2.9亿元，惠及15.88万人次。(经济日报-中国经济网记者庞彩霞)