中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 任朝霞）近日，上海劳模学院2022年度开学典礼在上海第二工业大学举行。上海市总工会劳模实验班、上飞公司劳模进修班（专升本）、上海电气劳模工匠研修班同时开班，150余名劳动模范及先进骨干走进大学课堂，利用业余时间进行为期两至三年的高升专、专升本和硕士能力班的学习，进一步提升学历层次和文化素养，增强自身在专业知识方面的技能和水平。

上海劳模学院成立于2021年2月，由上海市总工会和上海第二工业大学共同组建。学院立足上海、服务全国，旨在更好地弘扬和传承劳模精神，建立劳模学习与提升平台、劳模精神进校园和企业平台、劳模群体交流平台和劳模文化研究平台。为满足劳模先进在学历提升和综合素养提高等方面的需求，学院从劳模和企业需求出发，聚焦高端装备、电子信息、机械制造等重点产业领域，2022年度开设三个班级，帮助劳模提升学历、全面发展。

据悉，学习班设有思想素质提升、能力素质提升、专业课程、前沿科技、科创一线、交流学习等课程模块，课程均采取在职业余学习的方式，周末上课为主，方便劳模灵活安排工作学习，促进理论知识与生产实践有机结合，不影响企业生产。在教学内容方面，充分考虑劳模的优势，进行量身定制和开发，设置了综合素质素养和新技术新技能等方面的新课程。上海劳模学院将特聘30位来自国内著名高校和科研院所的两院院士、著名劳模和大国工匠“进课程、进讲堂”成为特聘教授，聘请30位来自著名央企和国内制造业骨干企业的重要岗位班组长和劳模先进，采用面向职后“双元制”岗位技术工人培养的“双导师”模式，予以前沿技术的直接辅导和技术论文、专利技术的“面对面”和“手把手”式的对接指导。

“劳模实验班主要针对的是有学历提升意愿的劳模，但又不局限于基础科目的教学。”上海劳模学院院长包起帆表示，在前期课程设定上，学院通过问卷调查和座谈会的形式，对劳模需求进行了精准研判，发现对劳模来说，除了提升学历这一“硬”需求，提高自身政治素养、国际视野、艺术鉴赏力、沟通能力等“软”实力，也是大部分劳模的迫切需求。“可以说，劳模实验班既能为劳模后续就读学历班打下学习基础，也为劳模提供了一个合作交流和提升综合实力的绝佳机会。”

上海劳模学院院长包起帆为学员们上开学第一课。（学校供图）

作者：任朝霞