本报讯（记者 黄星）近日，福建省福州市印发加强基础教育人才队伍建设十项举措，加大基础教育系统引才、聚才、培才力度，构建高素质教育人才队伍。

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福州明确，“十四五”期间，遴选30名优秀领军人才开展为期3年的重点培养，由市教育研究院根据学段学科特点，给予每人每年最高20万元教研培训经费，派出单位依法采用直接委托、竞争性蹉商等方式与国家级教科研机构或6所部属师范院校开展专题班次、名校访学等培养。培养对象同时作为市教育发展顾问团队，承担市级师资培养、学科建设、教育督导、政策制定等任务。

福州提出，实施中小学校长（书记）培养提升计划，中小学校长（书记）高端培训纳入市委组织部人才培训培养体系，每年依托“双一流”建设高校举办1—2期校长（书记）高端研训班，并纳入市委党校主体班次。优化升级名优骨干教师访学计划，建立福州与国内知名中小学、幼儿园交流进修渠道，同时，探索建立促进高学历优秀教育人才进入校长队伍的成长通道。

此外，福州提出将支持柔性人才队伍建设，以教科研机构为主体柔性引进名师（团队），同时探索在省外建立名师、名校长培养对象影子跟岗培训基地等。

《中国教育报》2022年06月13日第3版

作者：记者 黄星