9月5日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为加快我省高技能人才队伍建设，该厅联合省财政厅出台了《关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》，围绕国家和我省经济社会发展急需紧缺的职业(工种)，明确了补贴对象，扩大了补贴范围，提高了补贴标准。

据介绍，补贴资金的使用遵循“突出重点、体现优先、注重实效”的原则，主要用于新技师(含高级技师)和已具备高级技师职业资格人员的岗位技能提升培训。优先资助我省经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业急需紧缺的，以及具有技能传承作用、独具地方特色产业的技师、高级技师的培养。

按照参加职业技能培训的不同类型，我省将给予不同的补贴标准。具体来说，通过培训取得技师职业资格证书的高级工(一类培训项目)，补贴3000元;通过培训取得高级技师职业资格证书的技师(二类培训项目)，补贴4000元;参加新技术、新工艺、新知识等岗位技能提升培训或创新培训能力培养，并取得相应合格证书的高级技师(三类培训项目)，补贴2000元。

为培养一批高技能领军人才和“大国工匠”，突出“高精尖缺”高技能人才培养导向，我省确定了100个享受技师培训补贴的职业(工种)。其中，不仅有车工、电工、汽车维修工、美容美发师、家政服务员等传统职业(工种)，还有动画制作员、电子商务师、公共营养师、太阳能利用工、贵金属首饰制作工等多种新型职业(工种)。该目录随我省产业发展做相应调整。

开展新技师培训和高级技师岗位技能提升培训所需补贴资金，由各级政府和企业(单位)共同承担。参加同一职业(工种)、同一级别培训的人员，每人只享受一次培训补贴。根据各地实际，可灵活采用直补企业、直补培训机构和直补个人等方式进行。

此外，记者从省人社厅获悉，今年我省还将依托国家级、省级高技能人才培训示范基地，实施“金蓝领”技能提升计划，遴选数控加工、电气自动化、三维建模与快速成型技术等9个职业(工种)，完成500名技师、高级技师的省内外培训。培训对象为我省国家级、省级技能大师工作室带头人和“双百企业”一线优秀高技能人才(仅限技师、高级技师)。为此，省财政明确每人补贴5000元。

据悉，我省今年计划培养1万名急需紧缺技师、高级技师，对2000名高级技师进行技能提升培训。上半年，全省已新培养高技能人才4.96万人