近日，漯河市人社局、市妇联、市民政局、市农业农村局等举办“人人持证、技能河南”养老护理培训班、高素质农民培训班等，扎实开展技能培训工作。

《2022年河南省重点民生实事工作方案》中，排名第一的重点民生实事是开展职业技能培训和评价取证：高质量推进“人人持证、技能河南”建设，全年完成技能培训300万人次、新增技能人才240万人(含高技能人才80万人)。这意味着要大力推进“人人持证、技能河南”建设，把我省的丰富人力资源变成高质量发展的强大人才优势。

把丰富人力资源变成强大人才优势是现实需要。就业是民生之本，事关个人发展、家庭幸福。我省、漯河市人力资源丰富，同时，就业压力也大。随着机械化、自动化、智能化技术的推广应用，就业压力不断增加。与此同时，现代化河南、现代化漯河建设和一、二、三产业转型升级，需要大量高素质技能人才。目前 ，漯河市正加快推进现代化食品名城建设，做大做强食品产业，壮大智能装备、节能环保、生物医药等新兴产业，构建“1+8+N”现代产业体系，更需要大量高素质的技能人才。大力推进“人人持证、技能河南”建设，把丰富人力资源变成强大人才优势正当其时，刻不容缓。人才资源是第一资源，创新发展需要人才，事业发展依靠人才。没有人才，啥事都干不成。有人力却无人才，不仅辜负这个时代，错失历史机遇，也愧对父老乡亲。推动人口“数量红利”向“人才红利”转变，把我省、漯河市的人力资源变成人才优势，是目标任务，更是责任使命。

把丰富人力资源变成强大人才优势需要多方合力、持续发力。没有人不渴望成才，但很多人没有成才。怎么办?要动员、引导有关部门、职业院校、企业等，大力组织开展技能培训，让每个人都有机会学技能、成专才。特别是企业，有着大量人力资源，也需要大批技能人才，既是技能培训组织者，又是受益者，有关部门要采取多种方法，给予其足够的支持，充分调动其积极性，让其乐于、易于开展技能培训，培养技能人才，持续提升技能人才专业素养。另外，要营造良好社会氛围，倡树终身学习新风，树立并大力宣传先进典型，激发劳动者内生动力，增强其自信心、主动性、进取心，干一行、爱一行、精一行，使其乐于乃至渴望参加技能培训，练就过硬本领，成为大国工匠。

人人皆可成才，人人尽展其才。持续开展技能培训，把人力资源变成人才优势，梦想定会照进现实。

来源：漯河市人民政府