就业是最大的民生。记者从4月14日召开的焦作市就业创业工作座谈会暨市就业创业工作领导小组全体会议上获悉，面对疫情防控常态化形势，今年焦作市将实施更大力度的就业优先政策，落实减税降费、金融支持、援企稳岗等举措，千方百计帮助企业稳定生产和吸纳就业，把疫情对就业的影响降到最低，确保全年城镇新增就业6.06万人以上，保持就业局势总体稳定。

焦作市将就业作为宏观政策调整的重要考量，优先发展和投资就业带动能力强的产业，新增专项债使用要向就业吸纳能力强的项目倾斜，制定重大政策时同步评估对就业的影响，在经济高质量发展中推动就业扩容提质。继续完善减负稳岗扩就业政策措施，落实税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，激发市场主体活力。深入开展“万人助万企”活动，加大对受疫情影响大、就业容量大的行业企业的支持力度，特别是对中小微企业、个体工商户等出台力度大、针对性强的帮扶举措，帮助其渡过难关、稳定岗位。

今年，焦作市将加快“人人持证、技能河南”建设步伐，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”的职业培训，通过摸清培训底数，实现培训后即上岗、培训后即就业、培训后即增收;政府补贴性培训瞄准无技能和低技能群体，重点向农民工、“两后生”、失业人员倾斜，大力推进企业职工全员培训，优先支持先进制造业、战略新兴产业类民办职业培训机构发展，力争全年完成各类职业技能培训10万人次、新增技能人才8万人。

确保高校毕业生多渠道就业。焦作市将按照“拓宽渠道、搭建平台、培育市场主体、教育引导”原则，深入实施普通高校毕业生就业创业促进行动，加大基层服务项目招募力度，稳定机关事业单位、国企招(录)聘规模，做好大学生征兵工作，鼓励高校毕业生到中小微企业就业，努力实现全年全市高校毕业生总体就业率在90%以上的目标。

保障就业困难人员就业。焦作市将健全失业帮扶机制，优化服务标准流程，为就业困难人员提供全方位政策扶持和个性化就业服务，合理开发城乡公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。完善落实退役军人就业支持政策，强化新的生育政策下女性就业支持。

提升公共就业服务质量。焦作市将推动落实《河南省提升就业服务质量工程实施方案》，细化服务重点企业招工用工举措，有效缓解“招工难”问题。实施“311”公共就业服务，为城镇登记失业人员、有就业意愿的农村贫困劳动力等服务对象，每年至少推荐3次岗位信息、提供1次职业指导。

来源：焦作市人民政府