5月16日，鹤壁市发布“兴鹤聚才”三年行动计划，即聚焦鹤壁市“4+3”重点产业，利用3年左右时间，再引进支持10名科技领军人才、20个科技创新创业团队、100名高层次创新创业人才、10000名青年人才。

发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。中央人才工作会议确立了人才引领发展的战略地位，提出了“打造大批一流科技领军人才和创新团队，造就规模宏大的青年科技人才队伍”的发展要求。鹤壁市紧随新时代人才工作前进航向，以促进重点产业发展为目标，以加速科技成果转化为导向，提出“兴鹤聚才”三年行动计划。

“兴鹤聚才”三年行动计划提出，鹤壁市将加大政策激励扶持的保障力度，明确了系列支持政策。对科技领军人才，给予60万元至500万元创业资金资助;柔性引进的人才给予每年3万元至5万元的生活补贴;对引进年薪30万元以上科技领军人才的重点产业企业给予不超过30万元的一次性补贴;对全职引进的人才给予30万元至100万元购房补贴以及每月2000元至4000元租房补贴;在鹤工作满10年且贡献突出的国家级高层次人才，可获赠人才公寓。此外，鹤壁市还将在子女就学、配偶就业、医疗保障等方面给予科技领军人才全方位的保障。

对科技创新创业团队，给予由国家级高层次人才领衔的团队300万元至500万元项目奖励，给予其他团队20万元至200万元奖励;其在鹤壁注册成立的企业三年内年营业收入首次超过2000万元、5000万元、1亿元的，分别给予最高50万元、100万元、300万元科研奖励。此外，鹤壁市还将提供3年内免租金的创业场所，提供最高1000万元“人才贷”，对省市“科技贷”企业给予单笔不超过25万元的补贴。

高层次创新创业人才在鹤壁创办的高新技术企业可获得税收奖励，其成果转化将给予每项20万元的经费资助。博士后在站期间每月可获得4000元生活补贴，出站后可获得20万元购房补贴。鹤壁市还将建立人才引进绿色通道，可直接考核招聘，享受事业单位人才编制。

对青年人才，根据学历、职称，给予3万元至10万元购房补贴以及每月500元至2000元生活补贴、500元至1200元租房补贴。对来鹤壁重点产业企业求职的，一次性发放不超过1200元的面试补贴。

来源：鹤壁市人民政府