随着毕业大学生陆续返乡，各地助力高校毕业生就业创业政策举措密集出台。三门峡市是如何做好一系列稳岗就业保障工作的呢?7月16日，记者从三门峡市人力资源和社会保障局了解到，今年以来，三门峡市人社部门紧紧围绕稳增长、稳市场主体、保就业工作中心，全面强化稳就业举措，减负、稳岗、扩就业并举，保障全市就业形势基本稳定。

抓实重点群体就业。做好高校毕业生观念引导、就业指导、岗位推送和招聘服务，持续推进高校毕业生就业创业促进计划等项目，开展公共就业服务进校园、高校毕业生进企业活动，为来三门峡就业的高校毕业生提供就业生活补贴、免费住房和“青年驿站”服务。全市2021届高校毕业生总体就业率达93.15%;密切关注农民工就业和返乡情况，借助“豫见”系列活动，与江苏、浙江等地签订省际劳务合作协议35份，完善“就业服务机构+劳务中介机构+经纪人+劳动力”服务体系，精准对接用工企业，共帮助36.21万名农民工返岗和外出就业;为就业困难群体提供“一对一”帮扶援助。上半年，通过公益性岗位安置就业困难人员2360人，继续保持“零就业家庭”动态为零。

强化企业用工服务。建立常态化重点企业用工服务保障机制，实施“五大助企政策”，开展“五个专项行动”，为企业提供“一企一策”“一事一策”服务。持续推进用工专项活动。针对普工和技术工人紧缺的情况，连续开展人社服务找企业、民营企业招聘月、“万人助万企”用工对接等专项活动，为2309家企业招用员工6401人。开展用工余缺调剂。鼓励经营性人力资源服务机构与企业对接，提供“订单式”招聘用工服务，实施“点对点”输送，上半年直达输送209批10285人。

加大“缓返降补”力度。降低失业保险费率，延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2023年4月底，已为全市7327家企业减征失业保险费6231.8万元。扩围实施缓缴政策。将养老、失业、工伤保险等3项社会保险费缓缴政策范围从5个特困行业扩围至受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户。优化稳岗返还政策。申请省级专项调剂金用于失业保险稳岗返还，提高返还比例，预计可惠及企业2000余家。加大补贴扶持力度。制定调整社保补贴、见习补贴、一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助等各项惠企补贴政策。上半年，共为全市103家企业发放政策性补贴370余万元。

延展就业服务链条。紧盯十大战略性新兴产业集群，重点开展“高精特新”技能人才培养，大规模开展职业技能培训和评价取证。上半年，共组织开展各类职业技能培训7.7万人次，新增技能人才3.8万人，新增高技能人才1万人，审核备案职业技能等级认定机构163家。支持创业带动就业。结合市场需求开设创业培训课程，扩大创业贷款支持范围，提升额度，全面落实财政全额贴息政策。上半年，全市创业培训受益群众3422人，新增发放创业担保贷款3.43亿元，扶持2242人实现自主创业，带动6225人就业。全面实施提升公共就业服务质量工程。大力开展公共就业服务专项活动，灵活运用网络搭建企业和劳动者对接平台。上半年，共组织线上线下招聘会90余场，发布岗位信息5.9万个，达成就业意向2.38万人。

来源：三门峡市人民政府