就业是最基本的民生。党的二十大报告提出，要实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。近年来，洛阳市坚持将稳就业、保就业作为重点工作来抓，把市场化社会化就业与政府帮扶相结合，多措并举帮助群众端稳“就业饭碗”。

就业见习岗帮她打开职场之门

1日清晨，还不到8点，李悦就来到了公司。每月月初是她最忙的时候，公司有七八千名员工，她要负责其中3000多人的薪酬绩效考核。

李悦今年23岁，是龙祥物业管理有限公司人力资源中心的薪酬专员，而在一年前，她还是一名刚踏出大学校门的职场“小白”。“大学刚毕业那会儿，受疫情影响，加上缺乏工作经验，投出去的很多简历都石沉大海。”李悦说，去年9月，她得知洛阳针对高校毕业生和就业困难青年推出就业见习岗位，于是联系见习单位名单中的龙祥物业管理有限公司。

“见习期间，每月不仅能拿到3000多元的见习补贴，公司还专门安排了帮带老师。”李悦说，她上大学期间读的是旅游管理专业，但见习岗位是人力资源管理岗，为尽快熟悉工作，她买专业书、上网课，在老师的帮助下逐渐适应了新岗位。

今年2月，半年见习期满，李悦凭借优异表现被龙祥物业管理有限公司正式录用，如今在岗位上已经能够独当一面。

公益性岗位圆了她的再就业梦

当天，在李悦忙着统计薪酬绩效的同时，洛阳市教育局文印室的杨海霞也在忙碌。她今年45岁，曾是一名“老销售”，近几年受互联网经济和疫情影响，加上逐渐失去年龄优势，失业危机让她倍感压力。

“今年9月，我在公益性岗位招聘会上找到现在的工作。”杨海霞说，公益性岗位是国家兜底性就业安置政策，专门安置像她这样的就业困难人员，对于现在的工作，她非常满意。“每个月到手工资有1600多块钱，足够基础生活开支了，还给交社保和医保，感谢公益性岗位圆了我的再就业梦。”她说，针对就业困难人员，希望政府部门在继续开发公益性岗位的同时，也能组织更多人参加技能培训，让大家都能实现“一技在手，工作不愁”。

对未来发展，李悦有更明确的规划。“从专员到主管再到经理，公司有完善的职业晋升路径，只要肯努力，未来一定很精彩。”她告诉记者，由于不是人力资源专业“科班出身”，她平时很注重“充电”，眼下正在准备初级经济师考试。

完善重点群体就业支持体系，帮群众端稳“就业饭碗”

“党的二十大报告提出了未来五年新的目标任务，为我们持续推动就业等民生工作指明了方向、提供了根本遵循。”洛阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长白剑表示，全市各级人社部门将认真学习党的二十大精神，切实把思想认识行动统一到党的二十大精神上来，坚持把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，深入实施就业优先战略，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，落实完善更加积极的就业政策，稳存量，扩容量，提质量，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。

进一步完善“四位一体”创业扶持体系，更大程度激发市场活力和社会创造力，促进创业以带动就业。聚焦高校毕业生等重点群体，完善重点群体就业支持体系，坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合，不断创造就业机会、增强就业持续性，稳住就业基本盘。加强职业技能培训，推进新发展阶段“人人持证、技能洛阳”建设，支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，持续提升就业质量，实现更加充分更高质量就业。

来源：洛阳市人民政府