一、加强学习，提高人员素质。制定业务培训规划，对全所人员和镇属相关会计人员进行年度例行培训，确保会计人员和财政干部及时掌握政策法规、精通会计知识、熟悉业务流程，适应工作需要;加强廉洁自律教育，坚定全心全意为人民服务的信念，努力造就一支能力强、业务精、素质高的财政队伍，为人民当好家、理好财。

二、取长补短，提升创建质量。通过认真研读上级加强乡镇财政建设及示范化财政所创建的政策规定，掌握精神要领，对标施策，不断完善;采取走出去、请进来的方法，与兄弟财政所加强业务交流，互访互学，交流取经，取长补短;深入村组、站所调查研究，查找工作中的短板和不足，寻求改进工作的方法措施;积极配合上级督导检查，发现问题，及时纠正，促进创建工作扎实开展。

三、建章立制，规范理财行为。建立健全各项管理制度，科学合理定岗定责、明确岗位职责、清理建立权力责任清单、制定便民服务措施，做到责任到人;加强内部管理，制定工作、学习、会议、考勤、财务、办公、安全保卫等制度，做到有章可循，有规可依;加强业务建设，制定了内部控审、资金监管、预算审查、支出审核、票据管理、档案管理等制度，细化了工作流程，规范了财政管理;加强效能建设，制定并完善了财政人员廉洁行为规范，实行首问责任制、AB角顶岗制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等措施，提高管理效能。

四、创新模式，加强资金监管。建立资金监管台账，将所有财政性资金纳入监管范围，对每笔资金的“收、拨、用、效”实行严格的动态管理，把资金监管贯穿到财政工作全过程;严格内部财务流程，记账会计和资金会计按月核对账务，确保账账、账证、账实、账表相符;建立公开公示制，细化了公示内容，规范了公示形式，切实提高乡镇财政资金透明度和知晓率;建立落实抽查巡查制度，发挥乡镇就近监管优势，认真开展抽查巡查，确保财政资金使用的真实、合理、合规、高效。同时对抽查巡查发现的问题及时纠正，并以问题为导向，完善制度，强化管理;依托全省财政业务专网和现有的财政网络信息系统，实现乡镇资金全过程在线监管，提高乡镇财政所信息化管理水平。

五、转变作风，提高服务能力。强化服务意识，充分发挥财政窗口作用，为群众提供优质服务，对特殊人群实施委托办理或上门服务，树立良好形象;公开岗位职责，设立监督台、意见箱和监督投诉电话，实行持证上岗，广泛接受群众监督，提升服务质量;建立惠民补贴群、业务工作群，拓展咨询查询渠道，创新服务方式，方便服务群众;制定服务细则、明确服务标准、承诺服务内容、规范服务程序，提高服务水平;简化办事程序，改进业务流程，实行“一个窗口受理”“一站式”办结、“一条龙”服务，提高服务效能，积极打造服务型财政所。

六、完善设施，提标创建档次。坚持硬件软件一起抓，高标准建设会议室、党员活动室、荣誉室、阅览室、文体活动室、档案室和财政服务大厅，增添更新必要的办公设施，为更好地开展财政服务创造良好的工作条件和优质的工作环境，进一步巩固示范化财政所建设成果。

来源：河南省财政厅